加薪是每個職場人員最夢寐以求的事情，尤其是在如今這個物價上漲的形勢下，那么，加薪前要做好哪三大準備?博天人才網帶大家去了解一下。
想加薪前，你要問一下幾個問題，你自身的優(yōu)勢在哪里?你能夠為公司創(chuàng)造多大價值?答案，就是加薪的關鍵。如果每位職場人士可以將自己的生涯發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展結合到一起，以自己與公司的共同發(fā)展作為工作的長久目標，那么加薪也不過是事業(yè)上升的一種表現，當工作業(yè)績達到了一定程度必定為公司帶來了相關效益。實現了這一個目標，也就達到了漲薪的前期準備。
博天人才網提醒，加薪前，要做好三大準備：
一、人脈
職場上常有一句話：30歲前靠能力，30歲后靠人脈，人脈即是情脈，人脈即是錢脈，人脈就是職場上的風水，經營過程中，這個關系網可是能發(fā)揮超常的作用，特別是像中國這么講人情的社會。
二、縱向管理
這個縱向管理主要是向上管理，即管理你的老板，也可以說是換位思考，站在老板的角度上考慮問題，體諒他的難處和需要，當你圓滿完成任務時，不僅體現了你的能力，同時也獲得了老板的感謝和欣賞，當然這里不是溜須拍馬，而確實是實實在在的做事。
三、忍耐力
所謂工作最終是為實現人職匹配的原則，當你的職業(yè)定位很清晰，這份工作確實是適合你，對你的發(fā)展也是有幫助，當然高薪也是可以預見的。
但很多人忍耐不住前期的單調、枯燥、辛苦等，還沒等到漲起來的薪水就跳槽了，甚至轉行去干自己完全陌生的工作。心態(tài)浮躁，離自己的目標之后越來越遠。
博天人才網提醒，薪資水平的高低只是“外生涯”的一個體現，你的優(yōu)勢，你的興趣，你所具備的知識、技能等內生涯才是決定你職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵。只有清晰的職業(yè)定位，才會有一個清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，為此要達到所預期的職業(yè)目標其本身的“內生涯”也在不斷提高。當然，在這個提高的過程中，會自然帶動升職、加薪或工作環(huán)境等“外生涯”的變化。
加薪，加多少才算合適？
像日企的例行加工資，論資排輩，還是說按工作表現或業(yè)績來，讓薪水節(jié)節(jié)攀。也許老板會主動給你加薪，但都是象征性的，并非與自己能力相對稱。具體加多少才算是合適？既能肯定自己的能力，也在老板接受的幅度內。
首先，了解行業(yè)薪資水平。對于行業(yè)內整體薪資水平要有所了解，可在各大招聘網站搜索，所謂貨比三家，盡量多比較，取其中間水平。當然，最快捷的方法是通過獵頭公司，獲得競爭對手同等職位的待遇。
其次，對自己能力的深刻認知。問自己三個問題：是否發(fā)揮了自己的才能？是否能夠勝任這份工作？對公司而言你是否仍有利用價值？
再次，公司的發(fā)展前景。公司只有贏利的時候，加薪才有可能，若公司也處于困境或是剛剛起步，那就得把加薪的愿景努力轉化成工作的動力了。當然，這也是特殊情況。
你自身的優(yōu)勢在哪里？你能夠為公司創(chuàng)造多大價值？答案，就是加薪的關鍵。如果每位職場人士可以將自己的生涯發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展結合到一起，以自己與公司的共同發(fā)展作為工作的長久目標，那么加薪也不過是事業(yè)上升的一種表現，當工作業(yè)績達到了一定程度必定為公司帶來了相關效益。實現了這一個目標，也就達到了漲薪的前期準備。
山西浦東紅杰人力資源集團公司
簡稱：紅杰集團
--喜遷新址
隨著改革號角的吹響，我國人力資源事業(yè)得到了長足的發(fā)展，人才的規(guī)模也在不斷地擴大，
雖已初步形成了多層次、多元化的人力資源市場服務體系，但很多中高端的服務仍未發(fā)展。
人才是國家、企業(yè)成長發(fā)展的最核心和最基礎的資源，我國經濟正處于轉型升級的關鍵時期，
人才資源短缺卻是目前企業(yè)轉型升級遇到的最大瓶頸之一，在這樣的情形下，中國山西——龍城太原，
坐落于國家級經濟技術開發(fā)區(qū)的 紅杰集團 應運而生。
紅杰集團成立于2006年，集團本著“替政府分憂，為企業(yè)解難，給百姓謀利”的發(fā)展使命，
秉承“與時俱進，共創(chuàng)輝煌”的經營理念，以合法、誠信、高效、務實、共贏的宗旨，立足于山西，服務于大眾。
紅杰集團用獨特的視角和全新的經營模式，以人力資源發(fā)展為中心，
緊跟國家關于培養(yǎng)和造就規(guī)模宏大、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的人才隊伍的強國戰(zhàn)略目標，
我集團不斷延伸完整的產業(yè)服務鏈條，
集人力資源服務機構、職業(yè)培訓學校、幼兒潛能開發(fā)樂園、旅游、文化交流、國際貿易公司于一體，
旗下設有山西浦東紅杰人力資源有限公司、山西浦東紅杰人力資源分公司，
包括（朔州）（大同）（臨汾）（呂梁）等地區(qū)分公司，太原紅杰人力資源有限公司、
太原市紅杰職業(yè)培訓學校、太原市紅杰文化藝術培訓中心、太原紅杰幼兒潛能開發(fā)樂園、
山西眾騰紅杰國際貿易有限公司、山西眾創(chuàng)源科技有限公司、山西紅杰創(chuàng)就業(yè)實訓基地
中東友好文化交流組委會等多個獨立運營主體。主要從事政策咨詢、求職招聘、勞動人事代理、
就業(yè)指導、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、社會保障、勞務派遣、人才測評、人才搜尋、管理咨詢和服務外包等多種業(yè)務。
紅杰集團以優(yōu)質的品質取信于百姓，提供一條龍的專業(yè)服務。
紅杰人力資源公司提供求職招聘、勞務輸出輸入、勞務派遣外包 、國際勞務、休閑旅游、加盟招商等一條龍服務。
紅杰職業(yè)教育提供學歷教育、技能學習、學生實習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)鑒定、加盟招商等一條龍服務。
紅杰幼兒園提供幼兒教育、潛能智力開發(fā)、特長課培訓、兒童托管、文化課輔導等服務。
紅杰國際貿易提供內外貿登記、倉儲物流、電商網、進出口外貿、通關發(fā)貨、國內外加盟連鎖。
眾創(chuàng)源科技提供創(chuàng)就業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)實訓、產品研發(fā)、擔保貸款、代理代辦、成熟經營等服務。
中東友好文化項目組委會國提供內外項目對接、國內外項目研討、國內外項目實施。
紅杰，合作的企業(yè)眾多，均為第一手資源，貿易公司合作、新大宇集團、山西青玉、娃哈哈等；
人力資源，如政府公益項目及富士康、上海昌碩、達豐等；目前發(fā)展了近十家代理招聘機構、
加盟商、每年輸送一線人才數萬名；貿易公司各地市加盟供貨商、零售商等……
放眼未來，公司在董事長胡亞杰先生的帶領下，我們將立足山西、面向全國、走向世界，鼎力打造百年企業(yè)！
紅杰集團誠邀社會有識之士加盟合作，互惠多贏、共創(chuàng)未來！
聯系電話：0351-5686108 15364615581 0351-2773828
公司地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
山西紅杰杰講解視頻一（一）
我公司目前處于快速發(fā)展階段，在市場預期、市場可控發(fā)展、
當前盈利及可持續(xù)盈利等各方面都具有很好的發(fā)展前景，為了促使我公司更快的發(fā)展，
我們招募社會各界精英共同打造紅杰，同時能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發(fā)展中，
也歡迎各方精英及團隊加入我們的運營團隊，攜手共同打造山西人力資源服務市場！
講解視頻一（二）
尋找事業(yè)合伙人：
走進山西紅杰人力連鎖經營無外乎有三種結果：
1⃣最差的結果：了解透徹中國用人機制的顛簸趨勢，利用業(yè)余時間幫助企業(yè)解決用工難的問題，利用閑暇時間為未就業(yè)的人群推薦安置就業(yè)！
2⃣中等的結果：做的還行，每個月能比普通工作收入高些，拓展你的交際圈，同時有更大成功的可能！
3⃣最好的結果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運！
我在山西浦東紅杰人力資源有限公司等你，共同打造屬于你我的大家園！
集團總部：胡經理
聯系電話：0351-2773828 15364615581 0351-5686108
集團總部地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
一、單位介紹：
一、單位介紹
紅杰集團是山西專業(yè)的、多元化、集團化發(fā)展的人力資源服務機構。
我們以紅杰作為人才服務品牌，旗下有山西浦東紅杰人力資源有限公司、
太原紅杰人力資源有限公司、
太原市紅杰職業(yè)培訓學校、太原紅杰幼兒潛能開發(fā)樂園、太原市紅杰文化藝術培訓中心。
我們秉承“與時俱進，共創(chuàng)輝煌”的經營理念，以誠信鑄就品牌，
深得廣大企業(yè)、求職朋友、培訓學員、青少年兒童及家長的好評。
目前已有十余家加盟商，發(fā)展和效益都十分可觀。
紅杰集團企業(yè)的業(yè)務集中在人力資源開發(fā)服務、職業(yè)技能培訓、幼兒潛能開發(fā)、
文化藝術培訓、以及大學生創(chuàng)業(yè)實訓這五個方面。
以下逐一簡述。
1、人力資源開發(fā)服務
山西浦東紅杰人力資源有限公司和太原紅杰人力資源有限公司依托太原紅杰人力人才市場
太原紅杰人力人才網，主要提供人事代理、網絡招聘、職業(yè)教育、勞務派遣、
獵頭服務、職業(yè)介紹、現場招聘會等服務。在人力資源開發(fā)服務方面，
企業(yè)具有如下優(yōu)勢：
1）地理優(yōu)勢：我公司位于太原富士康附近，擁有較大的流動人群，
市場人流量每日達百余人，其中18—35周歲階段的人群最多，
同時也是企業(yè)需求普通技術勞動人才最集中的地方，
因此我們能夠及時有效的向各大企業(yè)輸送最匱乏的一線員工，為企業(yè)的正常運作奠定后備力量，
做好企業(yè)的駐外人事部。
2）軟硬件優(yōu)勢
a) 我公司在全山西省6個地市設有40多個聯合代理招工點。
b) 我們公司擁有400多平米的辦公場地和招聘大廳，同時擁有先進的多媒體培訓室，
市場中共設有50多個單位招聘展位。
c) 合作的大中專院校及用人機構達百余家，我們公司在冊的會員有1000多名，
公司的網站點擊率達到每日幾千次，同時我們擁有雄厚的專業(yè)職業(yè)指導老師，
還有五大宣傳板塊及時有效發(fā)布各企業(yè)招聘信息（LED彩色大屏、最新招信息聘欄、
X展架、統(tǒng)一規(guī)格簡章、獨立網站）。我們可以為企業(yè)定向培訓勞動者，
為企業(yè)輸送專業(yè)可靠合適的勞動人才。
2、職業(yè)技能培訓
太原市紅杰職業(yè)培訓學校，自辦校以來，培訓學員數千名，在我校培訓學習的學員在創(chuàng)業(yè)、
就業(yè)、擇業(yè)方面都具有不可比擬的技能優(yōu)勢。2015年，我校擴大校區(qū)，
在富士康南四門擁有500平米的校舍，配備有多媒體教室，
數十余名專業(yè)老師，為化妝、美甲、攝影、會計、計算機、微電影制作、
網站開發(fā)等各專業(yè)學員提供專業(yè)講授。
3、大學生創(chuàng)業(yè)實訓基地
2014年，太原市創(chuàng)建辦認定我企業(yè)為大學生創(chuàng)業(yè)實訓基地。
我企業(yè)為2011年以后畢業(yè)的大學生提供創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓、運營實操。
提供的創(chuàng)業(yè)培訓包括：創(chuàng)業(yè)立項、經營思路、營銷策略、客戶服務、財務管理、
工商稅務事項、規(guī)章制度，薪酬體系、團隊管理、資金規(guī)劃與風險評估等；
提供的技能培訓包括：化妝美甲培訓、電子商務課程培訓、計算機軟件培訓、
攝影培訓等等；提供的運營實操，我企業(yè)與培訓技能相關行業(yè)建立合作，
為初創(chuàng)業(yè)學員提供手把手指導，真正實現傳幫帶功能。
4、幼兒潛能開發(fā)
幼兒是未來的希望，是每個家庭、整個社會的花骨朵，紅杰潛能開發(fā)樂園肩負著讓每個幼兒
“健康+快樂+智慧+藝術=成長”的使命，挖掘幼兒潛能、開發(fā)幼兒智能、激發(fā)幼兒興趣
，紅杰潛能開發(fā)樂園一直以來在孜孜努力和鉆研探索�，F開設托班、小班、中班、大班、
學前班五個年齡班級，特長課開設：鋼琴培訓、舞蹈培訓、美術培訓、語言表演、跆拳道等。
5、紅杰文化藝術培訓中心
紅杰文化藝術培訓中心是以藝術培訓為載體，以交流展示為特色，以規(guī)范管理為手段，
以快樂教育，服務社區(qū)，提高大眾素養(yǎng)為目標，是一家大型的多元化、多功能培訓中心。
中心宗旨：致力于培養(yǎng)藝術專才、優(yōu)才、傳播高尚文化、提高大眾藝術品味。
管理目標：品牌化教學，規(guī)范化管理，親情化服務。中心室內寬敞明亮，設施先進完備，
周圍環(huán)境安靜優(yōu)雅，設有：舞蹈室、美術室、練琴房、泰拳館、語言表演室、
文化課提升室、休息區(qū)等。教學設備齊全，培訓門類多樣。
課程內容有音樂：鋼琴、古箏、吉他、管樂、聲樂等；舞蹈：民族舞、現代舞、
芭蕾舞、少兒模特等；美術：國畫、漫畫、靈感美術、素描、書法；其他的如武術、
跆拳道、影視表演、少兒主持、少兒英語等；
培訓對象3歲以上幼兒、中小學生及成人。
二、《我要創(chuàng)業(yè)》
我公司目前處于快速發(fā)展階段，在市場預期、市場可控發(fā)展、
當前盈利及可持續(xù)盈利等各方面都具有很好的發(fā)展前景，為了促使我公司更快的發(fā)展，
我們招募社會各界精英共同打造紅杰，同時能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發(fā)展中，
也歡迎各方精英及團隊加入我們的運營團隊，攜手共同打造山西人力資源服務市場！
加入我們共同開辟屬于您的領地！紅杰集團歡迎您！
集團總部：胡經理
聯系電話：0351-2773828 15364615581
集團總部地址：
聯系電話：0351-5686108 15525487788
公司地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
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