立足中國(guó)，視野國(guó)際；專(zhuān)注業(yè)務(wù)，精耕服務(wù)
致力于促進(jìn)金融行業(yè)健康發(fā)展、全面提升中國(guó)教育改革與創(chuàng)新實(shí)踐
深圳市國(guó)泰安信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“國(guó)泰安”）成立于2000年，現(xiàn)已發(fā)展成為提供包括金融數(shù)據(jù)與金融高端分析工具、教育實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等整體解決方案的知名金融及教育服務(wù)集團(tuán)，是首屈一指的中國(guó)經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)權(quán)威提供商、中國(guó)教學(xué)研服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，是國(guó)家科技部重點(diǎn)支持的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。國(guó)泰安憑借強(qiáng)大技術(shù)研發(fā)實(shí)力和獨(dú)特優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)致力于為金融投資領(lǐng)域機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供快速精準(zhǔn)的全球數(shù)據(jù)信息、高端分析投資支持和專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)；為金融與教育領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)提供集“研究支持、創(chuàng)新教學(xué)、實(shí)操實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持、軟硬件教學(xué)體系建設(shè)及專(zhuān)項(xiàng)增值服務(wù)”于一體的綜合性解決方案。
公司總部設(shè)立于深圳，目前擁有1000多人的專(zhuān)業(yè)研發(fā)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已在全國(guó)20多個(gè)主要城市和香港設(shè)立有分公司或辦事機(jī)構(gòu)，形成了完整的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)�？蛻�(hù)覆蓋了美國(guó)、英國(guó)、加拿大、法國(guó)、澳洲、韓國(guó)、日本、新加坡等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為全球1000多家教育機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)提供卓越的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廣受金融界、教育界的肯定�？蛻�(hù)群體包括美國(guó)沃頓商學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、摩根斯坦利-Barra、巴克萊銀行、上海證券交易所、中金所在內(nèi)的全球1000多家金融、研究和教育機(jī)構(gòu)。
公司高層具有較高的綜合素質(zhì)，高度的社會(huì)責(zé)任感與事業(yè)心；五位最高層管理者中有三位擁有海外博士學(xué)位，并曾經(jīng)擔(dān)任教授博導(dǎo)。國(guó)泰安1000多名員工團(tuán)隊(duì)中，技術(shù)研發(fā)人員超過(guò)60%；擁有金融、物流、創(chuàng)業(yè)、裝備制造、社會(huì)服務(wù)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育產(chǎn)品策劃師、機(jī)電工程師及IT工程師250多人。擁有博士學(xué)歷及海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高端人才占公司人數(shù)的10%。國(guó)泰安更與30多位來(lái)自普林斯頓大學(xué)、香港大學(xué)、北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)教授組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和10余家海內(nèi)外學(xué)術(shù)、業(yè)界單位機(jī)構(gòu)（包括美國(guó)沃頓商學(xué)院、香港大學(xué)、EBSCO等）構(gòu)建長(zhǎng)期合作伙伴群落，展開(kāi)緊密的戰(zhàn)略合作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，致力于為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
國(guó)泰安榮譽(yù)
2009年公司被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”
2011年度廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)
2012年4月，國(guó)泰安正式通過(guò)CMMI三級(jí)國(guó)際認(rèn)證
60多項(xiàng)自主創(chuàng)新產(chǎn)品專(zhuān)利和著作權(quán)產(chǎn)品
公司高層
董事長(zhǎng)兼總裁 陳工孟
美國(guó)德克薩斯州大學(xué)金融管理碩士和金融博士，我國(guó)知名金融學(xué)者，風(fēng)險(xiǎn)投資界最具影響力的人物之一�，F(xiàn)擔(dān)任中國(guó)股權(quán)投資研究院院長(zhǎng)，上海交通大學(xué)金融學(xué)教授, 博士生導(dǎo)師, 《中國(guó)金融評(píng)論》執(zhí)行主編。陳博士長(zhǎng)期堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究，先后在國(guó)際及國(guó)內(nèi)一流的經(jīng)濟(jì)金融學(xué)雜志(如：JFQA,JE,JBF,JCF,經(jīng)濟(jì)研究，管理世界，金融研究，求是)發(fā)表了50 多篇學(xué)術(shù)論文，出版專(zhuān)著10余部。陳博士在經(jīng)濟(jì)金融、企業(yè)并購(gòu)重組，企業(yè)管理等領(lǐng)域有比較豐富的理論與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任國(guó)家部委及多個(gè)省份政府的經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)，為國(guó)家政策制定提供大量的政策研究報(bào)告，先后幾十次受到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人與國(guó)家部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接見(jiàn)與充分肯定。
執(zhí)行總裁 王春雷
我國(guó)第一代工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，工程學(xué)、管理學(xué)雙學(xué)士，中山大學(xué)EMBA。具有復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景、豐富的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和出色的工作業(yè)績(jī)，15年從事與金融機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)院校等相關(guān)行業(yè)的金融數(shù)據(jù)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和十年的高等學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。曾任深交所信息公司助總、全景網(wǎng)絡(luò)副總，黎明網(wǎng)絡(luò)公司副總裁，巨靈信息公司營(yíng)銷(xiāo)副總裁、總裁參與并主持開(kāi)發(fā)了中國(guó)大陸第一代大型財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)庫(kù)、第一代財(cái)經(jīng)資訊終端產(chǎn)品、第一代算法交易和金融工程研究平臺(tái)等金融產(chǎn)品。具有豐富的銷(xiāo)售管理、全國(guó)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得國(guó)內(nèi)資訊服務(wù)銷(xiāo)售額最高的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
副董事長(zhǎng)兼常務(wù)副總裁 高寧博士
西安交通大學(xué)兼職金融學(xué)教授/博士生導(dǎo)師。香港理工大學(xué)金融學(xué)博士，中國(guó)律師、會(huì)計(jì)師，美國(guó)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)與澳洲銀行與金融學(xué)會(huì)會(huì)員。曾香港理工大學(xué)中國(guó)會(huì)計(jì)與金融研究中心助理主任、研究員，并曾兼職任香港大學(xué)中國(guó)金融中心研究員，香港浸會(huì)大學(xué)商學(xué)院榮譽(yù)研究員，并曾擔(dān)任香港與國(guó)內(nèi)多家企業(yè)的研究、管理和融資顧問(wèn)。組織和參加與國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家審計(jì)署、上海證券交易所、深圳證券交易所、香港大學(xué)、北京大學(xué)等合作的多個(gè)項(xiàng)目。
公司高級(jí)副總裁 產(chǎn)品管理委員會(huì)主席
加拿大國(guó)際發(fā)展署與中國(guó)國(guó)家教委聯(lián)合培養(yǎng)的首屆工商管理碩士，中國(guó)金融軟件業(yè)界著名的產(chǎn)品經(jīng)理與金融數(shù)據(jù)建模專(zhuān)家，先后擔(dān)任中國(guó)金融在線有限公司副總裁、總產(chǎn)品規(guī)劃師，深圳巨靈信息技術(shù)有限公司董事總經(jīng)理，深圳市金融結(jié)算中心電子票據(jù)影像事業(yè)部總經(jīng)理等職務(wù)，在金融數(shù)據(jù)建模與挖掘、商業(yè)智能的創(chuàng)建與維護(hù)、金融信息終端及交易系統(tǒng)研發(fā)方面，擁有眾多成功的案例與產(chǎn)品。
高級(jí)副總裁 林健武博士
清華大學(xué)兼職金融學(xué)教授/碩士生導(dǎo)師，國(guó)信證券博士后指導(dǎo)教師。美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)系統(tǒng)工程博士，國(guó)際金融工程師協(xié)會(huì)(IAFE)會(huì)員。曾任美國(guó)摩根斯坦利投資銀行(Morgan Stanley)金融服務(wù)信息技術(shù)項(xiàng)目主管、定量金融分析師、股票交易實(shí)驗(yàn)室主要成員；并獲得美國(guó)摩根斯坦利投資銀行信息技術(shù)優(yōu)秀員工獎(jiǎng) (IT First Choice award, Morgan Stanley, 摩根斯坦利投資銀行數(shù)千信息技術(shù)員工中只有七人獲獎(jiǎng))；美國(guó)高盛投資銀行 (Goldman Sachs) 股票投資戰(zhàn)略副總裁,、組合算法交易首席分析師；美國(guó)邁格尼塔投資公司 (Magnetar Capital, LLC) 全球量化投資交易總監(jiān)、資深定量金融分析師。并擔(dān)任美國(guó)學(xué)術(shù)刊物Journal of Simulation modeling practice and theory審稿專(zhuān)家。
企業(yè)文化 culture
核心價(jià)值理念
正誠(chéng)愛(ài) + 激情、踏實(shí)、創(chuàng)新 + 超越、卓越
國(guó)泰安正以海納百川的胸懷吸引各類(lèi)人才加盟，以人性化的管理手段，為員工營(yíng)造充滿(mǎn)溫情的家的氛圍，尊重、關(guān)愛(ài)每一位員工，充分發(fā)揮各自的潛能，塑造員工的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，以國(guó)泰安“正、誠(chéng)、愛(ài)”的企業(yè)文化凝聚力量，向著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
未來(lái) . 國(guó)泰安
成為一家受人尊敬的、百年不朽的偉大公司
國(guó)泰安以“金融服務(wù)+教育服務(wù)+創(chuàng)新媒體服務(wù)”三足鼎立的業(yè)務(wù)格局，立足“人才戰(zhàn)略”、“資本運(yùn)作和行業(yè)整合戰(zhàn)略”，以爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)的“麥格勞-希爾（McGraw-Hill）”、“高盛”、“蘭德”和創(chuàng)辦“中國(guó)商學(xué)院”為目標(biāo)，鑄就百年企業(yè)，鐫刻不朽傳奇。
國(guó)泰安以?xún)?yōu)秀先進(jìn)的企業(yè)文化與價(jià)值觀為基礎(chǔ)，秉承專(zhuān)業(yè)化的高效率管理體系管理理念，以卓越的人才選
訓(xùn)練有素的技術(shù)與專(zhuān)業(yè)人才、專(zhuān)業(yè)化的管理體系與團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍
2017年目標(biāo)：公司市值達(dá)到1000億元以上；銷(xiāo)售額達(dá)到100億元以上；凈利潤(rùn)達(dá)到30億元
教育與金融業(yè)整合并購(gòu)計(jì)劃
資本運(yùn)作計(jì)劃（2013-2017：募集資金+自有資金100億）
專(zhuān)家顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)體系+超級(jí)產(chǎn)品體驗(yàn)中心（線上+線下）
全方位增值服務(wù)+一流實(shí)用創(chuàng)新產(chǎn)品線
重大項(xiàng)目部計(jì)劃（政府合作）
國(guó)泰安人有充分的信心與決心，在金融、教育服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)拓進(jìn)取，把提供卓越創(chuàng)新的金融、教育產(chǎn)品和服務(wù)作為奮斗目標(biāo)，為金融行業(yè)騰飛、中國(guó)教育事業(yè)發(fā)展做出更大的努力和貢獻(xiàn)。
福利薪酬
為員工提供完善的福利（五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮物、員工年假、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年度體檢、公司/部門(mén)活動(dòng)、體育協(xié)會(huì)活動(dòng)等），可根據(jù)員工具體情況實(shí)行工作時(shí)間彈性制安排。同時(shí)提供多樣化的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)制度助力每位員工的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。
為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包括：工資+年終獎(jiǎng)金（每人情況可能有所不同）。對(duì)優(yōu)秀骨干員工推出“核心骨干人才三年總收入保證機(jī)制”計(jì)劃，所有加入該計(jì)劃的員工都有可能參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí) (部分或全額報(bào)銷(xiāo))，當(dāng)公司的金融科技園區(qū)建成后，會(huì)給予每人以成本價(jià)購(gòu)買(mǎi)一套住房的優(yōu)先權(quán)。
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