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職位描述及要求：

1．學歷、專業(yè)知識

大學本科及以上，人力資源管理、行政管理、文秘相關專業(yè)知識

三年以上房地產企業(yè)行政、人事工作經驗

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度，并執(zhí)行；

4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

6、負責公司的整體企業(yè)文化建設。

昌通國際投資集團股份有限公司，是一家專業(yè)從事煤炭、有色金屬等礦產資源投資和開采、房地產開發(fā)、基金管理、酒店經營及物業(yè)管理的多元化產業(yè)集團公司。公司始創(chuàng)于1994年，現(xiàn)資產總額已達52億元人民幣.

公司以“追求卓越價值”為使命，秉承“誠信正直、激情創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“守正出奇、和諧共贏”的經營理念，艱苦創(chuàng)業(yè)，科學發(fā)展，在資本規(guī)模、經濟效益、企業(yè)管理、品牌建設、社會貢獻等方面均取得了顯著的成績�，F(xiàn)控股、參股山西煤炭運銷集團能源投資開發(fā)有限公司、山西能源產業(yè)集團房地產開發(fā)有限公司、太原市昌通房地產開發(fā)有限公司、北京匯通方德基金管理有限公司、太原盤古1號國際會員酒店、太原市安華信物業(yè)酒店管理有限公司等企業(yè)。

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