2022年山西省某國有企業(yè)公開招聘勞務派遣制人員公告
山西省人才招考測評管理有限公司按照山西省某國有企業(yè)工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣制人員2名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正。
3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實際問題的能力。
4.具備正常履職的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（二）招聘崗位及崗位要求
辦公室主管 1名
崗位職責
1．負責公司行政工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運行。
2．負責安排工作會議、月度、工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。
3．負責公司相關文件的起草、印制和分發(fā)，外來文件的簽收、登記。
4．負責安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會客接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。
5．做好領導交代的其他工作。
任職要求：
1．掌握行政職能、行政組織、人力資源管理相關知識。
2．能夠熟練運用各種辦公設備、熟悉辦公室相關流程及各種常用公文寫作。
3．語言、文字表達能力強、思維敏捷，洞察能力強。
4．有企業(yè)活動的策劃和組織能力，對外聯(lián)絡交際和對內各部門工作的協(xié)調能力；
5．有帶領、管理、組織、協(xié)調和較強的執(zhí)行能力。
6.行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上行政工作經(jīng)驗。
7.年齡25-32周歲
行政專員 1名
崗位職責：
1.協(xié)助行政主管完成公司行政事務工作及部門日常事務工作；
2.協(xié)助行政主管審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
4.負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作；
5.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
6.協(xié)助行政主管辦理接待、會議、公司集體活動組織與安排；
7.協(xié)助行政主管做好公司各部門之間的協(xié)調工作。
任職要求：
1.行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)本科以上學歷
2.熟練操作 office 辦公軟件。
3.年齡25-32周歲
三、有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的。
2.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
4.身上有紋身者。
5.其他不宜從事工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報名
信息發(fā)布：
山西省人才招考網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com
1.報名時間：
2022年9月16日—9月22日。
上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六日、節(jié)假日正常報名）；
2.報名方式：網(wǎng)上報名
3.報名流程：
（1）電腦登錄山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.sxhjrc.com）開始按照系統(tǒng)提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。
（2）點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入山西省人才招考網(wǎng)考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。
（3）完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前兩天統(tǒng)一下載并打印準考證。
4.報名時需要上傳的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）本人學信網(wǎng)打印二維碼學歷認證；
（4）本人個人簡歷等有關證明材料；
（5）報名表。報名者登錄山西省人才招考網(wǎng)（http://www.sxhjrc.com/），在網(wǎng)站首頁點擊報名表下載,下載并填寫《工作人員報名表》。
5.本次招考費為每人200元，由山西省人才招考測評管理服務有限公司收取，報名成功后一概不退。應聘人員提供的所有個人資料公司將進行保密，不做他用。
6.聯(lián)系方式
咨詢專線：0351—6979666、7339666
（二）資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.筆試時間地點：請及時關注山西省人才招考網(wǎng)（http://www.sxhjrc.com/）及公眾號，查看相關通知，如因疫情影響筆試方式有變化的，以本公司通知為準。
2.筆試內容：包括計算機基礎知識、法律常識、公文寫作、時事政治等內容。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.面試人員的筆試成績，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定。
6.筆試成績占綜合成績60%。
（四）面試
1.面試工作由山西省人才招考測評管理服務有限公司組織實施。
2.參加面試人員名單及地點等詳細信息請關注山西省人才招考網(wǎng)（http://www.sxhjrc.com）進行查詢，如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準。
3.面試內容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質等。
4.面試方式為結構化面試，面試成績占綜合成績40%。
5.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
6.面試結束后考試成績按下列公式計算:綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設綜合成績合格分數(shù)線，綜合成績總分為100分。
（五）政審
進入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）體檢
體檢由山西省人才招考測評管理服務有限公司統(tǒng)一安排進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）錄用及公示
體檢、政審通過后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員并進行公示，公示期為3個工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調劑，不服從者取消錄用資格。
（八）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓
對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、公務禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。
五、薪酬待遇
辦公室主管崗：工資5000左右
行 政 專 員 ：工資4000左右
繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）
單位性質：國企
六、工作地點
晉中市太谷縣
七、注意事項
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動，以補充公告為準。
（五）本公告由山西省人才招考測評管理服務有限公司負責解釋。
山西省人才招考測評管理服務有限公司
2022年9月16日
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