山西地質(zhì)集團(tuán)招聘

為進(jìn)一步提升山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司所屬子公司現(xiàn)代企業(yè)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)地勘事業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘5名二級(jí)子公司總會(huì)計(jì)師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱地質(zhì)集團(tuán)）是于2021年10月12日經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，由原山西省地質(zhì)勘查局和原山西省煤炭地質(zhì)局所屬單位整合轉(zhuǎn)企改制，由新組建的山西省地勘局出資并監(jiān)管的省管國(guó)有獨(dú)資公司，是山西省規(guī)模最大、專業(yè)門類最全、業(yè)務(wù)范圍最廣的地質(zhì)公益類科技型企業(yè)。

地質(zhì)集團(tuán)現(xiàn)有26個(gè)全資子公司和1個(gè)國(guó)家礦山應(yīng)急救援山西特勘隊(duì)，總資產(chǎn)近80億元，職工近18000人，其中在職員工9000余人，專業(yè)技術(shù)人員占56.35%，高級(jí)職稱1163人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省委聯(lián)系專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和三晉英才110余人。集團(tuán)所屬公司擁有工程勘察，地質(zhì)災(zāi)害勘查、評(píng)估、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，巖礦鑒定與巖礦測(cè)試等各類甲級(jí)資質(zhì)141項(xiàng)和乙級(jí)資質(zhì)187項(xiàng)，有各類鉆探、物探、航測(cè)遙感、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、無(wú)人機(jī)等先進(jìn)儀器設(shè)備5000余臺(tái)套，業(yè)務(wù)立足山西，輻射京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域。

本次選聘總會(huì)計(jì)師的5個(gè)子公司為山西省地質(zhì)工程勘察院有限公司（駐地太原市）、山西省第二地質(zhì)工程勘察院有限公司（駐地侯馬市）、山西省煤炭地質(zhì)水文勘查研究院有限公司（駐地太原市）、

山西省煤炭地質(zhì)物探測(cè)繪院有限公司（駐地晉中市）、山西地質(zhì)集團(tuán)檢測(cè)技術(shù)有限公司（駐地太原市）。具體公司介紹可查閱公司網(wǎng)址或微信公眾號(hào)。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和高尚的職業(yè)道德，需具備以下條件：

1.政府、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式職工；

2.央企或各省屬國(guó)有企業(yè)5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年；

5.正科級(jí)或者相當(dāng)于正科級(jí)及以上職務(wù)；

6.年齡不超過(guò)45周歲（1980年1月1日以后出生），應(yīng)聘人員在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有突出業(yè)績(jī)的，可適當(dāng)放寬年齡限制；

7.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書者，優(yōu)先考慮；

8.符合《公司法》規(guī)定的相關(guān)條件，符合任職回避有關(guān)規(guī)定；

9.具有公開選聘職位要求的工作能力、任職條件；

10.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

2.各類公開招考或招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、選聘程序

1.發(fā)布公告：面向社會(huì)發(fā)布選聘公告，本次報(bào)名公告發(fā)布在山西省地質(zhì)勘查局官網(wǎng)（http://www.sxdkj.com/）、山西地質(zhì)集團(tuán)官網(wǎng)（https://sxdizhi.com/）。

2.報(bào)名：報(bào)名應(yīng)聘人員按照“選聘子公司名稱+姓名”命名文件夾名稱（文件夾含下述要求資料），將材料以原件掃描件的形式壓縮發(fā)送至dzjtzzrsb@163.com，每位求職者限選報(bào)一個(gè)二級(jí)子公司。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年3月7日24:00。

報(bào)名材料清單：

A.報(bào)名登記表

B.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書

C.工作簡(jiǎn)歷（含1寸照片為宜）

D.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明

E.國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生需提供)

F.身份證復(fù)印件(正/反面均復(fù)印)

G.其它證書復(fù)印件

H.職務(wù)聘任文件

I.所在單位同意參加選聘的證明

J.個(gè)人能力和成就的相關(guān)證明材料

3.資格審查：根據(jù)公布的應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

4.面試：集團(tuán)組織人事部將通知通過(guò)資格審查的人員參加面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.組織考察：對(duì)于在面試中表現(xiàn)優(yōu)異的候選人，公司將進(jìn)行深入的背景調(diào)查和組織考察，確保其符合公司的文化和價(jià)值觀。

6.體檢：集團(tuán)組織人事部將通知通過(guò)組織考察的擬聘用人員參加入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

7.公示：體檢合格后在省地勘局和地質(zhì)集團(tuán)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

8.聘用：公示期滿無(wú)異議后，集團(tuán)將擬聘用人選安排至相應(yīng)的二級(jí)子公司，并由二級(jí)子公司與擬聘用人簽訂正式的聘用合同，履行任職程序。

9.考核：試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格后正式聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者確保提交的材料真實(shí)可靠，公司有權(quán)對(duì)材料進(jìn)行核實(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將立即取消應(yīng)聘者的資格。

2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)違反公開選聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

3.紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

4.請(qǐng)報(bào)名人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。如因本人通訊設(shè)備等原因未收到通知的應(yīng)聘者，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.本次選聘工作由山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋，如有疑問(wèn)，歡迎來(lái)電咨詢，咨詢電話0351-8781552。

附件1：應(yīng)聘山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司總會(huì)計(jì)師報(bào)名登記表

附件2：應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書

山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司

2025年2月28日