山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
2025年度社會(huì)公開招聘工作人員公告
山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，于2011年4月成立的省屬國(guó)有文化企業(yè)，注冊(cè)資金8712萬元。集團(tuán)現(xiàn)有省歌舞劇院、省話劇院、省曲藝團(tuán)、省交響樂團(tuán)4個(gè)文藝院團(tuán)和演出有限責(zé)任公司、藝術(shù)交流中心有限公司、舞美藝術(shù)中心有限責(zé)任公司、演藝院線有限責(zé)任公司4個(gè)產(chǎn)業(yè)子公司。集團(tuán)具有大型演出承接和演出經(jīng)紀(jì)的資質(zhì)，主要業(yè)務(wù)范圍包括藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)；舞臺(tái)美術(shù)、服裝、燈光、音響、道具、設(shè)計(jì)制作；對(duì)外文化交流活動(dòng)策劃承辦；文化賽事活動(dòng)策劃承辦；文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)；演出經(jīng)紀(jì)、文藝表演等，是全省舞臺(tái)藝術(shù)精品的主要?jiǎng)?chuàng)作生產(chǎn)單位。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員59名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃在集團(tuán)本部和所屬8個(gè)單位共招聘59人，分經(jīng)營(yíng)管理類崗位和專業(yè)技術(shù)類崗位。具體崗位見《山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2025年度社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，具有較高的政治素養(yǎng)和思想覺悟；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無刑事處罰等不良記錄；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的工作能力；熱愛文藝事業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)；
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合崗位要求的其它條件。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（包括在讀本科生、研究生，其中在讀研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
2.曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.參加過邪教組織或非法宗教的；
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考及國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
7.構(gòu)成回避關(guān)系的按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行；
8.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.hdfdf.com。進(jìn)入主頁(yè)點(diǎn)擊：紅杰集團(tuán)總部→新聞動(dòng)態(tài)。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名(采取網(wǎng)上報(bào)名的形式)
報(bào)名時(shí)間：2025年4月29日09：00至2025年5月8日17：00。
報(bào)名流程：考生（務(wù)必使用360瀏覽器）登陸報(bào)名網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com/，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件彩色照片，非正面、免冠證件照片一律不予通過審查。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。在資格審查過程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查�？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名需要上傳的資料如下
（1）報(bào)名表（附件2）；
（2）本人有效二代身份證正反面；
（3）境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證；
（4）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
（5）近期一寸紅底照片；
（6）崗位相關(guān)資格證書；
（7）有效期內(nèi)的無犯罪記錄證明；
（8）工作單位同意報(bào)考證明。
（所有證件均要求上傳清晰原件）
2.網(wǎng)上資格審查
審查時(shí)間：2025年4月29日09：00至2025年5月9日17：00。
考生報(bào)名后，須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名過程中如遇到有關(guān)網(wǎng)站技術(shù)問題的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話予以解決。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考、錄用資格并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://m.hdfdf.com）筆試相關(guān)公告�？忌仨殗�(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
4.開考比例
本次考試要求招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少錄用計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到3：1，如錄用計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位考試�？忌鷪�(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。崗位取消情況將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)和山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)向社會(huì)公告。
（二）考試
考試分筆試和面試，筆試、面試均實(shí)行百分制。
經(jīng)營(yíng)管理類崗位考試綜合成績(jī)按照各崗位筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%從高到低的順序確定。
專業(yè)技術(shù)類崗位考試綜合成績(jī)按照各崗位筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%從高到低的順序確定。
以上綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
1.筆試
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)筆試相關(guān)公告。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。
筆試內(nèi)容為崗位所需的文化藝術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷分為經(jīng)營(yíng)管理類崗位和專業(yè)技術(shù)類崗位。經(jīng)營(yíng)管理類崗位筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上按各崗位由高到低按照3:1的比例劃線進(jìn)入面試。專業(yè)技術(shù)類崗位筆試完成后，全部參加面試。
考生筆試成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站和山西演藝集團(tuán)（有限）責(zé)任公司官網(wǎng)查詢。
2.面試
參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等詳見紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)面試相關(guān)公告。
經(jīng)營(yíng)管理類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)類崗位面試以專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)類崗位考生面試時(shí)須提前一個(gè)小時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行測(cè)量身高等工作。
面試環(huán)節(jié)設(shè)定最低錄用控制線，專業(yè)技術(shù)類崗位低于80分人員不予錄用，不以招錄名額必須滿員為條件。
同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定體檢及考察環(huán)節(jié)人選，如面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站和山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)查詢。
（三）體檢
體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的不得錄用，由此形成的崗位空缺，在體檢結(jié)束后，依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按同一崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人選；如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人選。
（四）公示與錄用
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)和山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示，公示期5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
錄用人員根據(jù)實(shí)際情況由山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和所屬8個(gè)單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員已經(jīng)有工作單位的，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料；所有錄用人員，因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
工資待遇根據(jù)實(shí)際情況按山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和所屬8個(gè)單位薪酬管理制度執(zhí)行。
山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和所屬8個(gè)單位對(duì)新招聘的人員實(shí)行為期6個(gè)月的試用期。試用期滿，考生填寫試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到錄用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
（五）補(bǔ)充錄用
為滿足工作需要，節(jié)約考試資源，招聘單位自招聘工作啟動(dòng)之日起一年內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況適時(shí)組織補(bǔ)充錄用工作。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃空缺情況，結(jié)合工作需要設(shè)置補(bǔ)充錄用崗位，補(bǔ)充錄用崗位資格條件根據(jù)錄用崗位需要限定。補(bǔ)充錄用人員范圍為：經(jīng)營(yíng)管理崗筆試成績(jī)60分以上，專業(yè)技術(shù)崗面試成績(jī)80分以上的未被錄取的考生。符合條件的考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)招聘單位審核通過后，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定體檢考察人選。體檢、考察合格后，進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按程序進(jìn)行崗前培訓(xùn)、辦理錄用手續(xù)。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
本次招聘工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)公開和回避制度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律規(guī)定。
六、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。
（三）參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
（四）技術(shù)支持電話：0351-6979666
政策咨詢電話：0351-4051759（報(bào)名工作日期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）
監(jiān)督電話：0351-4053506（報(bào)名工作日期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）
（五）本公告由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《山西演藝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2025年度社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》
2.《報(bào)名表》
山西紅杰人才集團(tuán)有限公司
2025年4月29日
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