2025年太原市人大常委會公開招聘
勞務派遣制工作人員公告
根據(jù)市人大常委會工作需要，現(xiàn)委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會公開招錄3名勞務派遣人員到常委會機關工作�，F(xiàn)將公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗聘用的原則；
（四）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
辦公室輔助工作人員3名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行；
3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實際問題能力；
4.具有正常履職的身體條件。
（二）具體崗位及崗位要求
1.年齡要求：35周歲以下（1990年7月8日（含）之后出生）；
2.學歷要求：大專及以上學歷，本科及以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
3.具有一定的文字功底和崗位所需要的技能，能熟練使用辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.各社區(qū)“兩委”班子成員；
8.全日制在讀學生；
9.法律法規(guī)及相關規(guī)定所列不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.hdfdf.com。進入主頁點擊：紅杰集團總部→新聞動態(tài)。
2.報名時間：2025年7月12日11:00—7月18日17:00。
咨詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定節(jié)假日正常報名）。
咨詢電話：15635378899
3.報名方式：網(wǎng)上報名
報名流程：①報名方式請用電腦登錄報名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對應的報考單位，點擊報名，閱讀招聘公告后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對應的項目欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準考證。
4.報名時需上傳的材料：
①報名表，登錄紅杰人力人才官網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.hdfdf.com，下載并填寫《報名表》；
②本人二代身份證正反面；
③戶口簿(首頁及本人頁)；
④畢業(yè)證書及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；
⑤近期紅底一寸照片；
⑥無犯罪記錄證明；
本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。
（二）資格審查
1.通過資格初審的，不能再修改報名信息；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名截止時間不能再修改報名信息。一旦報名成功，不予退費。
2.資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）筆試
由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。
1.考試時間及地點請考生及時關注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://m.hdfdf.com）信息，因本人原因錯過時間而影響考試的，造成的后果由考生本人承擔。
2.筆試內容：公共基礎知識、時事政治、法律常識、公文寫作、計算機基礎知識等。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，從高至低按各崗位招聘人數(shù)1：3的入圍比例確定面試人員。如最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。
5.筆試成績的60%計入最終綜合成績。
（四）面試
1.面試時間、地點及有關要求關注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://m.hdfdf.com）信息，因本人原因錯過時間而影響考試的，造成的后果由考生本人承擔。
2.面試方式和內容：面試采取結構化面試方式進行，主要通過應聘人員回答問題，測評應聘人員從事該崗位所要求的基本素質及專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試時間5分鐘。
3.面試成績：滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
4.面試成績占綜合成績的40%。
5.綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照各崗位綜合成績從高分到低分排序錄取。綜合成績如有并列，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績仍相同，則加試一場面試，按加試成績排序�？忌C合成績可登錄報名網(wǎng)站查詢。
（五）綜合成績
綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照綜合成績從高分到低分排序錄取,如參加考試的人數(shù)不足招聘人數(shù)時，報考人員綜合成績不得低于60分。綜合成績請登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進行查詢。
（六）體檢及考察
1.根據(jù)報考人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選；
2.體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應聘者承擔；
3.對體檢合格人員進行考察，主要包括政治素質、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力等內容；
4.放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）確定擬錄用人選
根據(jù)體檢、考察情況，確定擬錄用人選。
（八）儲備庫建立
除擬錄用人員外，其余人員按照報考人員的綜合成績由高到低排名確定儲備人員，儲備庫有效期為自確定儲備人員名單起12個月。如有空崗名額，從儲備人員中依次遞補。
（九）公示及錄用
根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選，在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公示，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，確定為錄用人員；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。
錄用人員由太原市人大常委會委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員已經(jīng)有工作單位的，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料；所有錄用人員，因自身原因造成不能在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
五、薪酬待遇
按照太原市市直行政事業(yè)單位勞務派遣預算工資標準執(zhí)行，按照國家規(guī)定標準繳納社會保險。
六、工作地點
派駐在太原市人大常委會工作。
七、注意事項
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動，以補充公告為準。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2025年7月12日
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