太原市總商會(huì)公開(kāi)招聘
勞務(wù)派遣制工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司按照用工單位需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員，派遣至太原市總商會(huì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘人數(shù)及具體崗位要求
（一）招聘崗位：財(cái)務(wù)
（二）招聘人數(shù)：1名
（三）招聘要求：
1.18周歲以上、35周歲以下，即1989年7月至2007年7月期間（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（熟練操作電腦、手機(jī)）；
4.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府各項(xiàng)方針政策，有正確的宗教觀和文化觀；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；
3.熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.保守國(guó)家秘密和工作秘密。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
3.被列入失信被執(zhí)行人名單的；
4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.身上有紋身者；
6.存在其它不宜從事本工作情形的。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.hdfdf.com。進(jìn)入主頁(yè)點(diǎn)擊：紅杰集團(tuán)總部→新聞動(dòng)態(tài)。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日8:00—7月22日17:00。
咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定節(jié)假日正常報(bào)名）。
咨詢電話：15635378899
3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名流程：①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，閱讀招聘公告后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料：
①報(bào)名表，登錄紅杰人力人才官網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.hdfdf.com，下載并填寫(xiě)《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》；
②本人二代身份證正反面；
③戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))；
④畢業(yè)證書(shū)及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
⑤近期紅底一寸照片；
⑥無(wú)犯罪記錄證明；
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。
（二）資格審查
1.通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息，超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間不能再修改報(bào)名信息。一旦報(bào)名成功，不予退費(fèi)。
2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）筆試
由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才官官網(wǎng)發(fā)布的信息。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
4.筆試成績(jī)：實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:5比例開(kāi)考。滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.筆試成績(jī)從高至低按1：3的入圍比例確定面試人員。如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
6.筆試成績(jī)的60%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
（四）面試
由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才官官網(wǎng)發(fā)布的信息。
2.面試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)相結(jié)合。
4.面試成績(jī)的40%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
（五）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%的比例核算確定最終綜合成績(jī)，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定試崗人員。如綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入試崗。綜合成績(jī)請(qǐng)登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行查詢。
（六）試崗
1.試崗時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.試崗結(jié)束后由分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人對(duì)試崗人員進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定合格的進(jìn)行聘用。
3.試崗不合格的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)試崗。
（七）體檢及考察
1.試崗合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。
4.放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)試崗合格后再體檢。
（八）確定擬錄用人選
根據(jù)體檢、考察情況，確定擬錄用人選。
（九）儲(chǔ)備庫(kù)建立
除擬錄用人員外，其余人員按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低排名確定儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為自確定儲(chǔ)備人員名單起12個(gè)月。如有空崗名額，從儲(chǔ)備人員中依次遞補(bǔ)。
（十）公示
體檢、考察通過(guò)后，最終確定擬錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（十一）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由太原市總商會(huì)委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞務(wù)派遣合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（十二）培訓(xùn)
對(duì)錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
1.工資為2800元/月（含社保個(gè)人部分）。
2.試用期為一個(gè)月，試用期結(jié)束后，用工單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否轉(zhuǎn)正留用。
六、工作地點(diǎn)
太原市府西街30號(hào)房地大廈
七、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄；
（三）被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）；
（四）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。
（五）考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（六）考試相關(guān)通知，以山西浦東紅杰人力資源有限公司發(fā)布的公告為準(zhǔn)。本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2025年7月15日
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