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| 校園代理招聘方法匯總 |
| http://m.hdfdf.com 2014/12/10 來源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：2189次 |
代理招聘方法匯總
目前招聘方法多種多樣，最簡單最實用的就是人海戰(zhàn)術。人海戰(zhàn)術的精髓是：人人都有機會成為你的人，要么成為你的工人，要么成為你的招聘代理，絕不放過任何一個有機會成為你工人的人或者你招工代理的人；人脈等于錢脈，每個人都有自己的人際圈子，每個人身邊都可以輻射5-10人，成功招聘一個人過來，就很可能會帶動5-10個人過來。根據(jù)我們以往的經(jīng)驗及市場調(diào)查，每個學校至少有1%的學生有明確的目的，寒假是準備出來打工的。另外有1%的學生是在猶豫去或者不去之間，那么這1%的學生，只要經(jīng)過朋友的勸導，做工作，那肯定也會出來進廠打工了，所以這也是人海戰(zhàn)術的一大特點，利用人海戰(zhàn)術、可以最大的開發(fā)寒假出來打工的市場，相比單純的貼廣告宣傳效果好很多。
一、 團隊建設招聘法（人海戰(zhàn)術）：
1、首先利用自己的人脈關系，先從熟悉的人開始：信任你的人，同學，朋友，老鄉(xiāng)等你認識的人，看他們有沒有興趣幫你一起招聘寒假工，給他一些利潤，也讓他有經(jīng)濟上的動力、再讓他自己也組建一個招聘團隊。這樣利用相同的方法，多發(fā)展幾個這樣的團隊，不僅擴展了人脈關系，也擴展的團隊，通過這種方法招聘的寒假工成功率是最高，人員也是最穩(wěn)定的。反正一句話，讓你的同學有興趣的成為你的團隊，并幫你組建團隊，沒有興趣的同學朋友讓他介紹他的同學朋友加入你的團隊。
2、再次、可以加一些校園里面的老鄉(xiāng)QQ群，還有兼職QQ群，在群里面多結交一些老鄉(xiāng)認識，這樣有層老鄉(xiāng)的關系，交流等信任問題也會好很多。
3、再次、通過網(wǎng)絡招聘團隊成員，在1010兼職網(wǎng)、133兼職網(wǎng)、百姓網(wǎng)、58同城網(wǎng)，趕集網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，通過這種方法會找到一些合適的人，但是成功率不高，要說服一個恕不相識的人給你招人是比較困難的。
4、在組建招聘團隊的過程中，可能很多同學都會覺得寒假沒什么人愿意出來而沒有興趣去做，這時候就需要給他足夠的動力
二、 廣告宣傳法：
1、最傳統(tǒng)的信息宣傳模式，主要在人流量比較集中的宿舍樓、飯?zhí)�、教學樓和廣告宣傳欄的醒目位置張貼我們的宣傳廣告。（但現(xiàn)在廣告覆蓋率太快這個意義不大根據(jù)自己學校的情況自己定是否對外張貼）
2、QQ個性簽名改成寒假工招聘，每天更新一下你的說說。讓所有QQ好友都知道你在做寒假工招聘。如果有QQ好友想出來做事的，自然就會找你咨詢。
3、利用微博發(fā)布招聘信息，讓更多的好友轉(zhuǎn)載，讓更多的人知道。
4、在校園論壇或者當?shù)卣衅妇W(wǎng)站發(fā)布寒假工招聘信息，這種方法效果不是很明顯，但是說不定可以招到一些人。
三、 擺攤設點招聘法：
1、在放假的最后一個月，是報名的高峰期可以嘗試這種方法，在學校人流量比較集中的地方，如校門口，食堂門口、宿舍門口設立招聘點，讓學生更方便的報名和咨詢。首先要制作招聘廣告噴繪。
四、 上門推銷法（掃樓）目前最使用的招聘方式：
1、以宿舍為單位，拿著我們的宣傳資料，利用晚上時間一個宿舍一個宿舍的去詢問，這種方法就是比較耗費時間，但是宣傳覆蓋面廣，不會遺漏。
2、以班級為單位，利用上晚自習的時間，到班上主動宣傳。
3、主要容易碰到的就是信任問題，如果有碰到有興趣的而有不信任的，你可以告訴他你是哪個班，哪個宿舍的，到時候有什么問題可以找你，讓他知道你是本學校的學生.到時會給他簽正規(guī)的合同。另外讓他知道咱們公司是正規(guī)人力資源公司，而且這些單位以前都合作過所以安全這一塊讓他們盡可放心。
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