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實(shí)習(xí)學(xué)生管理協(xié)議書(shū) 山西浦東紅杰人力資源公司
http://m.hdfdf.com  2014/12/10  來(lái)源：紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀：2197次
實(shí)習(xí)學(xué)生管理協(xié)議書(shū)

甲方：山西浦東紅杰人力資源公司

乙方：

為了更好的安排學(xué)生實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)規(guī)范、有序的開(kāi)展，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一.甲方義務(wù)及責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方學(xué)生介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況，對(duì)所提供的信息真實(shí)性、可靠性負(fù)完全責(zé)任。甲方保證不私自克扣員工工資。

2.甲方須按約定的崗位、時(shí)間安排乙方學(xué)生實(shí)習(xí)，如實(shí)習(xí)單位出現(xiàn)無(wú)故辭退學(xué)生，甲方應(yīng)重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車(chē)費(fèi)。

4.甲方協(xié)助乙方學(xué)生辦理好入廠(chǎng)手續(xù)，自辦理好入廠(chǎng)手續(xù)之日起，向乙方的學(xué)生提供       跟蹤服務(wù)。

二.乙方義務(wù)及責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)向甲方提供個(gè)人真實(shí)情況，辦理好個(gè)人有效證件（身份證）。

2.乙方應(yīng)聽(tīng)取甲方實(shí)習(xí)中的安排，遵章守紀(jì)，不擾亂秩序。

3.若乙方在實(shí)習(xí)期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀(jì)等原因被公司開(kāi)除的，其后果甲方概不負(fù)責(zé)。

4.乙方因故（在甲方跟蹤服務(wù)范圍之內(nèi)的）不能在原單位實(shí)習(xí)而需離開(kāi)原單位時(shí)，在離開(kāi)原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡(luò)，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠(chǎng)，由此造成的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

三.違約責(zé)任

1.乙方到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應(yīng)按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

2.乙方因個(gè)人原因不服從安排，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方學(xué)生的安置服務(wù)。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。





甲方(蓋章）：                              乙方(蓋章）



代表（簽字）:                            代表（簽字）:



年  月  日                              年  月  日
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