山西紅杰人力資源交流市場基礎人力招聘會
本市場設有標準招聘席位50個，環(huán)境舒適，功能齊全。配備有招聘區(qū)、公共交流區(qū)、LED屏幕、等完善的服務措施。我們將細化行業(yè)、細分崗位，采用“前預約、后推薦”的服務模式，從2014年3月1日起連續(xù)舉辦天天現(xiàn)場招聘會，實現(xiàn)求職人員與用人單位之間快速、準確的對接。
※我們的推廣宣傳
招聘會提前一周安排推廣包括、電視、網(wǎng)絡、每期短信發(fā)送量15萬條、廣告牌、預計每周日參會求職人員可達到100人左右。
※收費標準:
600元12場后續(xù)跟蹤服務三個月（詳情見增值服務）
1、每個參會單位提供1.4M×2M標準席位一個，配備0.6M×0.9M彩色招聘海報和一張洽談桌、三把接待椅；
2、每個參會單位均提供招聘所需用品及兩名工作人員的午餐、飲水等；
※增值服務:
1、所有參會單位招聘信息在一層LED電子顯示屏免費發(fā)布三個月；
2、所有參會單位招聘信息在紅杰人力人才網(wǎng)（最新招聘欄目）免費發(fā)布三個月；
3、所有參會單位可在公共交流區(qū)彩色LED屏免費循環(huán)放映《企業(yè)宣傳片》。
4、所有參會單位可三個月內享受的無償代理招聘服務和節(jié)后每周日定期招聘會
※參會須知：
1、持2013年度工商局年檢過的營業(yè)執(zhí)照副本復印件（加蓋公章）
2、稅務登記證副本復印件（加蓋公章）
3、單位介紹信（加蓋公章）
4、經(jīng)辦人身份證復印件（加蓋公章）
5、A4紙質版招聘簡章（加蓋公章）和電子版招聘簡章
※溫馨提示:
用人單位請于參加招聘會日、2014年每月25日前預定展位到一層3號窗口企業(yè)服務臺辦理參會手續(xù)，或者由我單位人員上門預定展位事宜并簽訂參會協(xié)議，參會當日發(fā)放招聘資料袋；招聘會當日9：00以后未參會的企業(yè)將不再預留展位
※特別提示：
以下是“山西浦東、太原紅杰人才市場，天天現(xiàn)場招聘會日程”信息發(fā)布人：胡 提示:如需我單位人員上門辦理預定展位事宜時請第一時間先和我單位電話確認（工作人員身份）確認后開始辦理。
聯(lián)系人：王主管 聯(lián)系電話：5241147 7562287 15534070939 13099041406 QQ：534822218 939875214 省人社廳召開黨組（擴大）會議
1月7日全天，省人社廳召開黨組（擴大）會議，開展“學習討論落實活動”專題討論。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長張健主持會議。省委第四督導組組長孟原生與會指導。廳黨組成員、副廳長楊培岳、李建剛，廳黨組成員、駐廳紀檢組長李廣祿，廳黨組成員、副廳長姚遜，副巡視員李學柱、王澤、康繼峰、趙貴及其他副廳級以上領導干部出席會議
專題討論主要圍繞省委《實施意見》提出的四個討論重點和我廳《實施方案》確定的七個專項整治內容，并聯(lián)系各自分管工作或者本處室（單位）職能，從切實提高思想認識、深刻反思剖析、深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足等方面進行討論，同時對加強法制機關建設、取消自由裁量權、推行陽光政務、規(guī)范權力運行、糾正和解決行業(yè)歪風等重點問題，提出了切實有效的對策和舉措。
張健指出，通過專題討論把干部職工的思想統(tǒng)一到了中央和省委的部署上來，在全廳形成了共識，凝聚了力量，同時，主動查找存在的問題，深刻反思、認真剖析、建章立制、革弊立新、扎實整改，在思想和行動上形成了自覺，確實達到了專題討論的預期目的。下一步要將落實七個專項整治作為重點，明確目標、明晰責任、細化內容，以只爭朝夕的精神、責無旁貸的擔當，有組織、有計劃、有步驟、有成效地加快推進實施，為推動山西“六大發(fā)展”，實現(xiàn)富民強省作出新貢獻。
孟原生對專題討論給予充分肯定。他指出，人社廳開展的專題討論深入廣泛，剖析抓的準、挖的深，入木三分，具體深刻，尤其是推進“六權治本”方面有具體措施計劃，真抓真改，有效推動權力沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。他希望，人社廳繼續(xù)把抓活動與抓工作結合起來，扎實工作，確保中央、省委各項決策部署落實。
廳機關各處室（局）、直屬單位黨政負責同志參加會議。 |
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