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山西太原紅杰人才市場(chǎng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目承包、物業(yè)管理、保險(xiǎn)代繳、現(xiàn)場(chǎng)招聘,山西招考信息、職業(yè)教育培訓(xùn)、0351-7339666 13073568899
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我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金--朔州紅杰人才市場(chǎng)
http://m.hdfdf.com  2016/9/26  來(lái)源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1369次

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    山西朔州紅杰人力資源分公司地址:

    朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門面房6號(hào)

    聯(lián)系人:劉鵬(總經(jīng)理)

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    山西浦東紅杰人力有限公司總部地址:

    太原武宿綜合保稅區(qū)A334

    聯(lián)系電話:0351-5686108 15364615581




  • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇同步調(diào)整

    我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

    總體調(diào)整水平月人均增加190元


    近日,省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息,經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn),省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

    據(jù)介紹,今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是,截至2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

    調(diào)整辦法采取了國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”的調(diào)整辦法,即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體標(biāo)準(zhǔn)為:定額調(diào)整每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整,企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。對(duì)高齡退休人員適當(dāng)傾斜照顧,2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平。

    國(guó)家規(guī)定,2016年調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%確定。國(guó)家批復(fù)我省月人均增加190元。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),此次我省調(diào)整范圍內(nèi)退休人員共計(jì)224.2萬(wàn)人,其中企業(yè)175.4萬(wàn)人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位48.8萬(wàn)人。

    調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,對(duì)基金積存少的困難縣給予了重點(diǎn)關(guān)注,通過(guò)省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑基金辦法提前做好了資金安排,確保按時(shí)發(fā)放落實(shí)到位。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放落實(shí)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,同級(jí)政府要履行好所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位籌集調(diào)劑資金的責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)到位?山Y(jié)合各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況分別處理:退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,待遇調(diào)整由社保機(jī)構(gòu)落實(shí),從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位發(fā)放的,由原單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。原單位是調(diào)整養(yǎng)老金確保發(fā)放的責(zé)任主體,要積極籌措資金,確保發(fā)放到位。發(fā)放有困難的,主管部門要幫助解決。

    省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的背景下,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,是我省貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、提高城鎮(zhèn)居民收入水平的一項(xiàng)重要舉措。各地要高度重視,精心組織實(shí)施,認(rèn)真抓好落實(shí),盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。


    山西浦東紅杰人力資源公司,是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的,朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案成立的,

    在朔州市工商行政管理局注冊(cè)的專業(yè)、大型的人力資源管理公司,總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座,朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號(hào),


    紅杰人力奉行“以誠(chéng)立信,以專立品,實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,以市場(chǎng)需求和客戶需要為導(dǎo)向,構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,

    通過(guò)向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù),為企業(yè)提供適用的人才及針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù),使企業(yè)人力資源配置達(dá)到最優(yōu)化,

    令快速成長(zhǎng)中的企業(yè)更好地致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)發(fā)、

    最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,

    提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名,派遣員工及勞動(dòng)事務(wù)規(guī)模上萬(wàn)多人,其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名,服務(wù)派遣員工800余人。

    集團(tuán)是“全國(guó)勞務(wù)合作組織”的副主席單位,

    已經(jīng)開(kāi)發(fā)了省內(nèi)、外41個(gè)省市的聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)。整合了一個(gè)強(qiáng)大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),能及時(shí)滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。



    服務(wù)優(yōu)勢(shì)

    用我們的網(wǎng)絡(luò):為客戶在全國(guó)幾十個(gè)城市配置專業(yè)顧問(wèn)和辦事機(jī)構(gòu)。

    用我們的人才:按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務(wù)。

    用我們的專業(yè):第一時(shí)間為客戶解決棘手的問(wèn)題、增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力;輝煌顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)精通各地法規(guī)政策,良好的政府關(guān)系。

    用我們的經(jīng)驗(yàn):紅杰與世界500強(qiáng)企業(yè)的成功合作經(jīng)驗(yàn),能真正為企業(yè)降低管理成本,以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

    用我們的專家:紅杰顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)法務(wù),隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢。

    用我們的服務(wù):紅杰專業(yè)人力資源服務(wù),為客戶提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力;通過(guò)易才專業(yè)的流程梳理,合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),降低人員流失,提升企業(yè)凝聚力。

    用我們的合作:紅杰集團(tuán)品牌的效應(yīng),造成交互效應(yīng),提升企業(yè)品牌知名度。



    公司實(shí)力

    06年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展使紅杰人力資源(集團(tuán))連鎖機(jī)構(gòu)成為中國(guó)人力資源著名品牌,集團(tuán)自有的3大人才市場(chǎng)連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、信息共享的一體化格局,

    為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案,F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù),派遣人次達(dá)上萬(wàn)多人,固定派遣員工達(dá)8000多人,

    已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一,其中勞務(wù)輸出年輸出量達(dá)2萬(wàn)人之多,為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢(shì),為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻(xiàn)。

    立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)

    現(xiàn)場(chǎng)招聘資源:集團(tuán)自身3個(gè)成熟現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地,每日求職人數(shù)合計(jì)1.5萬(wàn)人次以上;另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場(chǎng)建立了良好的合作關(guān)系,日供應(yīng)量多達(dá)1000人;

    內(nèi)地渠道資源:集團(tuán)在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個(gè)省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點(diǎn)和辦事處,與內(nèi)地18個(gè)省市的3700多個(gè)學(xué)校和勞動(dòng)人事單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,

    真正實(shí)現(xiàn)“一地受理,全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的服務(wù);

    媒介招聘資源:集團(tuán)擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)(m.hdfdf.com)和紅杰招聘周刊,可提供網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙招聘;

    成熟招聘團(tuán)隊(duì):專業(yè)的人才招聘團(tuán)隊(duì)通過(guò)印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法,確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。



    科學(xué)高效管理優(yōu)勢(shì)

    擁有200余人的成熟精英管理團(tuán)隊(duì),其中包括專業(yè)的法律顧問(wèn)、人力資源專家、人才招聘團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系處理團(tuán)隊(duì),采用完整、

    科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開(kāi)發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理、

    突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。

    政府優(yōu)勢(shì)

    與政府勞動(dòng)人事,法律等相關(guān)部門保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動(dòng)部門“春風(fēng)行動(dòng)”、“公益性招聘會(huì)”等活動(dòng)的重要組織和參與者。

    是協(xié)助政府改善人力資源運(yùn)用,完善人事體制機(jī)制改革的重要積極力量。同時(shí)也是政府推動(dòng)人力資本配置市場(chǎng)化首選合。


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