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晉城市城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了三個100%

    一是狠抓創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，深挖新增就業(yè)潛力，全區(qū)新增民營企業(yè)420家、個體工商戶1500戶，開發(fā)就業(yè)崗位8000個，新增勞動力就業(yè)率達(dá)100%；二是在區(qū)本級財(cái)政吃緊的情況下，優(yōu)先保障離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、“4050 ”、建檔立卡貧困戶、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力等七類就業(yè)困難群體援助工作，全區(qū)零就業(yè)家庭、大學(xué)生等就業(yè)困難群體托底安置達(dá)到了100%；三是強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)扶創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“七補(bǔ)一貸”、小微企業(yè)吸納就業(yè)“六補(bǔ)一緩”系列政策，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、技能下鄉(xiāng)等措施，有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)意愿的勞動者創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)參與率達(dá)到了100%。

    截止目前，全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4575人，完成年目標(biāo)任務(wù)5320人的86%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.5%，控制在4.2%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1245人，完成年目標(biāo)任務(wù)1500人的83%；失業(yè)人員再就業(yè)1340人，完成年目標(biāo)任務(wù)1610人的83.2%；就業(yè)困難人員就業(yè)189人，完成年目標(biāo)任務(wù)255人的74.1%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1817人，完成年目標(biāo)任務(wù)2190人83%；技能人才培養(yǎng)209人，完成年目標(biāo)任務(wù)200人的104.5%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)283人，完成年目標(biāo)任務(wù)380人的74.5%；農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)2873人，完成年目標(biāo)任務(wù)4000人的71.8%；新成長勞動力培訓(xùn)498人，完成年目標(biāo)任務(wù)700人的71.1%。

山西紅杰人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍包括：勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目（管理）承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、個人參保繳費(fèi)、企業(yè)保險(xiǎn)代理、現(xiàn)場招聘會（每周日上午）、人才推薦、代理招聘、臨時工兼職代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、定崗培訓(xùn)等。

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