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        勞務(wù)派遣單位資質(zhì)——山西浦東紅杰人力資源有限公司 權(quán)威機(jī)構(gòu)
        http://m.hdfdf.com  2018/4/27  來(lái)源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:3341次

        勞務(wù)派遣單位資質(zhì)

        1.申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告;

        2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;

        3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度;


        4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件;

        5.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件;

        6.工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

        7.根據(jù)2012年修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條,《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條規(guī)定, 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

        "(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;

        "(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

        "(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

        "(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        "經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。"

        勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定( 第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

        (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

        (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;

        (三)勞動(dòng)合同期限;

        (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

        (五)工作時(shí)間和休息休假;

        (六)勞動(dòng)報(bào)酬;

        (七)社會(huì)保險(xiǎn);

        (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

        (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

        勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。除上述事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

        勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。




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