朔州右玉縣面向社會(huì)招聘教師69名公告

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)中共山西省委組織部和山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳[2017]36號(hào)）精神，全力實(shí)施教育五年行動(dòng)計(jì)劃，加大教育引才力度，廣攬各方人才，共同開(kāi)啟建設(shè)環(huán)境好、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、人民富、美麗右玉的新征程。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位教師名額

招聘崗位教師總計(jì)69名，其中中學(xué)教育集團(tuán)崗位教師30名、小學(xué)崗位教師24名、幼兒園崗位教師15名。（具體崗位詳見(jiàn)附表）

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)年齡30周歲（1988年3月18日后出生）以下，碩士研究生35周歲以下（1983年3月18日以后出生）。

(五) 報(bào)考崗位中有限制右玉縣戶籍的，右玉縣戶籍指截止2019年1月1日前戶口在右玉縣內(nèi)或生源地為右玉縣。

(六)中小學(xué)崗位教師須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、且具有相應(yīng)教師資格證；幼兒園崗位教師須具有全日制幼兒師范及以上學(xué)歷或全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)、音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)、舞蹈學(xué)專(zhuān)業(yè)），且具有幼兒園教師資格證。

（七）根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(含到2018年服務(wù)滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位。

山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿、考核合格的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的通知,“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員,在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，編制內(nèi)在職人員均不得報(bào)考。

現(xiàn)在校就讀的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定、拒服兵役的不得聘用。

以上有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布的時(shí)間為截止日期。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、組織體檢、考察、公示聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)市人社局審批招聘方案。

（二）發(fā)布公告

在右玉縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（2019年3月19日-3月27日）。

(三)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名人員可在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行報(bào)名人員人像信息錄入，并現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資格。

1、報(bào)名時(shí)間：

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員在2019年3月28日-3月30日;

非服務(wù)基層項(xiàng)目崗位在2019年3月28日—4月5日

2、報(bào)名地點(diǎn)：右玉縣教育科技局人事股。

(四)資格初審

報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提供本人求職簡(jiǎn)歷、身份證（報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位人員需提供右玉縣戶籍證明）、報(bào)到證、網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校院系教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證明材料)及本人近期二寸紅底免冠照3張，如報(bào)考人員所提供的資料不實(shí)或與崗位要求不符的立即取消其報(bào)名資格。報(bào)名及資格審查工作人員由縣人社和教育部門(mén)有關(guān)人員組成，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正，對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，由右玉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額少于3:1，將空余的服務(wù)基層項(xiàng)目崗位招聘崗位或名額劃歸為原招聘單位崗位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，請(qǐng)按公布中的時(shí)間到右玉縣教育科技局領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

（六）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試主要考察應(yīng)聘人員所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì)。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分及以上，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理，空缺名額不遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（七）資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在右玉縣政府網(wǎng)站公布或電話通知。

報(bào)考右玉縣中小學(xué)教師崗位人員筆試成績(jī)從高到低排序，原則按3：1的比例確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。

筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，由右玉縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局會(huì)同有關(guān)單位人員負(fù)責(zé)，參加資格復(fù)審人員要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專(zhuān)門(mén)對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名，對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，由右玉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證件（證明）材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并如實(shí)提供以下證件（證明）材料的原件及A4紙復(fù)印件一份。

1.筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表；

2.有效期內(nèi)的身份證原件、戶口簿及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�；

4.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明（注明為本單位人員，同意報(bào)考）；公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)（主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明；

面試資格復(fù)審人選的確定。招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明、戶口簿、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下原件和復(fù)印件：

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章； “教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；2010年及其以后“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章）。

政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的原件及復(fù)印件。

退役全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾�部門(mén)出具的相關(guān)證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格�？忌�本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

5、資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。

(八)面試

按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試人員，面試工作由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試。面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試形式為講課方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和儀表舉止等，面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格線為60分。參加面試的應(yīng)聘人員根據(jù)指定的學(xué)科內(nèi)容按照抽簽順序號(hào)現(xiàn)場(chǎng)備課并講課，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理，空缺名額不遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組確認(rèn)后另行通知。

面試結(jié)束后由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織核算總成績(jī)：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（九）體檢考察

考察合格者確定為體檢對(duì)象。體檢醫(yī)院由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》要求執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消其聘用資格�？杖背龅拿�額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由縣人社局審核后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

(十一)聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。所聘人員實(shí)行聘用制，聘用合同期限為5年，試用期1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄、接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣政府成立右玉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)本次招聘工作，組成人員如下：

組  長(zhǎng)：李玉蘭（縣政府副縣長(zhǎng)）

成  員：冀全喜（縣政府辦主任）

劉金寶（縣委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任）

王  發(fā)（縣教育局局長(zhǎng)）

馮貴耀（右玉縣中學(xué)教育集團(tuán)校長(zhǎng)）

相丕宏（縣人社局副局長(zhǎng)）

徐永忠（縣財(cái)政局副局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由王發(fā)兼任，負(fù)責(zé)日常具體工作。

七、紀(jì)律要求

招聘工作要壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)。主管部門(mén)履行主體責(zé)任，人社部門(mén)履行監(jiān)管責(zé)任。招聘過(guò)程接受社會(huì)各界的檢舉、舉報(bào)，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘工作紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

全體考生要誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。凡以非法手段獲取應(yīng)聘資格者、或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

咨詢(xún)電話︰0349—8032467。

監(jiān)督電話：0349-8030875。

2019年3月21日

附表：

右玉縣公開(kāi)招聘教師崗位信息表