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運城稷山縣2019年公開招聘53名事業(yè)單位工作人員公告
http://m.hdfdf.com  2019/7/13  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2292次

運城稷山縣2019年公開招聘53名事業(yè)單位工作人員公告||附職位表


為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣部分事業(yè)單位公開招聘53名工作人員(50名全額,3名差額),具體實施方案如下:

一、招聘名額             

此次招聘為事業(yè)單位,共分51個崗位,招聘名額為53名。具體為:詳見附件一《稷山縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則,面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘基本條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本要求:

(1)具有中華人民共和國國籍的全日制應(yīng)、往屆畢業(yè)生,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(2)具有報考崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其他條件。

2、有下列情形之一者不準(zhǔn)報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;參加公開招聘人員報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布:在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

(二)報名和資格審查

1、報名及資格初審

報名采取現(xiàn)場報名。學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,專業(yè)參考《山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》)。報名時須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、報到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后?萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表);近期一寸紅底免冠照片1張;已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信;尚未取得畢業(yè)證和報到證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可先提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表,在面試前,必須提交畢業(yè)證書、報到證等原件,未按期提交者,取消其面試資格。本人現(xiàn)場報名,填寫《稷山縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,不得代替。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經(jīng)報名,不得變更。

除尚未取得畢業(yè)證和報到證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,其他報名人員必須提供有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、報到證等原件,否則不予報名。

2、報名時間及地點

①報名時間:2019年7月19日8:00至2019年7月23日下午5:30,工作時間為上午8:00—11:30,下午3:00—5:30,節(jié)假日不休息。

②報名地點:稷山縣稷王小學(xué)。

3、報考的年齡一律按周歲計算,年齡30周歲及以下,為1988年7月12日以后出生;年齡35周歲及以下,為1983年7月12日以后出生。

4、報名費人民幣100元(現(xiàn)金)。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策,報名時,農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。報名結(jié)束后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時間、地點在稷山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時關(guān)注,不再另行通知。

5、報考研究生崗位不受報考比例限制, 其余崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3:1以上方可開考。報名人數(shù)不達開考比例的招聘崗位(研究生崗位最少應(yīng)達到1:1),按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成,報名結(jié)束后,研究生崗位所核減的空缺崗位調(diào)整到同類崗位招聘計劃中;服務(wù)基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計劃中,調(diào)整情況在筆試之前公告。

通過資格初審并繳費的考生,因不達開考比例報考崗位被取消的,通知本人進行崗位改報,未改報其他崗位的,報名費如數(shù)退還。

6、報考“服務(wù)基層項目專門崗位”考生,需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為:大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書,2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員,由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章;“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員已取得合格證書的,可攜帶合格證書直接參加報名。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位,須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

(三)考試內(nèi)容:

筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施,采取閉卷形式,一堂考完,時間150分鐘。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),考生憑有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試,總分100分,兩科各占50%,筆試成績保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字。

公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試的內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論和時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析、解決具體問題的能力等。

(四)資格復(fù)審及面試

     1、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例,由高分到低分(合格分?jǐn)?shù)線為60分),確定資格復(fù)審人員名單,最后一名成績并列者,一同進入資格復(fù)審,并進行公示。因資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額,不再進行遞補。

2、面試

資格復(fù)審無異議人員參加面試。面試總分100分。面試當(dāng)場評分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿〉粢粋最高分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留3位有效數(shù)字。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

    面試時間、地點在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。

(五)綜合排隊

按綜合成績分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留3位小數(shù)。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布,擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。

(六)體檢、考察

   體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

⑴體檢:體檢在縣級綜合醫(yī)院進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《國家公務(wù)員體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

⑵考察:考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

    因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不再進行遞補。

(七)公示

根據(jù)考察及體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示期間,沒有問題或反映的情況不影響聘用的,公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進行遞補。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員,報請縣領(lǐng)導(dǎo)審批后,由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)

手續(xù),并與擬聘人員在在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同,擬聘人員實行一年試用期,試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),由用人單位申報,人社局審核,縣領(lǐng)導(dǎo)審批,財政部門列支。試用期滿,由人社部門和各單位主管部門共同組織對擬聘人員進行全面考核,并出具考核意見。考核合格者,報請縣領(lǐng)導(dǎo)審批后,由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理轉(zhuǎn)正定級等相關(guān)手續(xù)。考核不合格者,取消聘用,辦理下編手續(xù)。

擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,待畢業(yè)手續(xù)齊全后辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年。

五、注意事項

1、本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)﹝2012﹞53號文件和晉人社廳發(fā)﹝2019﹞26號文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0359-8707771

監(jiān)督電話:

縣 人 社 局:0359-5522403

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組:15635902789

本《實施方案》由稷山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,發(fā)布之日起實施。             

附件:1、《稷山縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》

          2、《服務(wù)基層項目人員審核表》

 

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