五凌電力有限公司成立于1995年，為國(guó)家電力投資集團(tuán)公司在湘二級(jí)單位。公司總部位于長(zhǎng)沙市，下轄23家單位。截至2019年7月，在運(yùn)總裝機(jī)容量超過(guò)750萬(wàn)千瓦，清潔能源比重達(dá)84%以上，為湖南省電力市場(chǎng)清潔能源的主要提供者。
五凌電力有限公司山西事業(yè)部（簡(jiǎn)稱“山西事業(yè)部”）成立于2017年10月，為五凌電力二級(jí)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)山西、廣東等區(qū)域新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理。山西事業(yè)部成立以來(lái)，以“規(guī)模+效益”為原則，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，聚焦發(fā)展建設(shè)，現(xiàn)有在建風(fēng)電項(xiàng)目3個(gè)，裝機(jī)容量250MW；正在開(kāi)展前期的風(fēng)電項(xiàng)目7個(gè)，裝機(jī)容量750MW，近期即將開(kāi)工建設(shè)。
因工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘五凌電力山西事業(yè)部項(xiàng)目前期、工程管理等崗位人員，具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及數(shù)量
三、招聘崗位職責(zé)及任職條件
招聘崗位職責(zé)和任職條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘基本條件
1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：
（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
五、招聘程序
包括公布招聘公告、個(gè)人申報(bào)、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告之日起，截止至2019年8月31日。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在截止日前將應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附件2）及相關(guān)證書(shū)、材料以電子文檔壓縮文件的格式，發(fā)送至招聘郵箱zhongshuizhaopin60@163.com。壓縮文件按照“應(yīng)聘崗位+姓名+應(yīng)聘資料”的方式命名，例如：“五凌電力山西事業(yè)部項(xiàng)目前期+張三+應(yīng)聘資料”。應(yīng)聘資料包含：
1）應(yīng)聘登記表；
2）身份證掃描件；
3）學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件；
4）職稱/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；
5）其他獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；
6）其他需要說(shuō)明的資料和情況。
2.篩選簡(jiǎn)歷。根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。
3.資格審查。對(duì)初步篩選人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試、面試人員名單。
4.筆試、面試。統(tǒng)一組織筆試、面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.背景調(diào)查。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。
6.體檢。由五凌電力山西事業(yè)部統(tǒng)一組織體檢。
六、其他要求
1.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假，取消錄用資格。
2.筆試、面試等相關(guān)事宜以電話或郵件方式通知，恕不接待來(lái)訪。
3.被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的，公司可不予以錄用；
4.錄用人員3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位。考核不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。
七、聯(lián)系方式
1、五凌電力新能源分公司 王女士 郵箱：zhongshuizhaopin60@163.com 電 話：0731-85893072
2、五凌電力人資部 彭女士 電話：0731-85893427
附件：
1、招聘崗位及任職條件
2、應(yīng)聘登記表
五凌電力有限公司
2019年8月20日
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