根據(jù)工作需求，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)播音主持，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)男播音主持人員1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，全額事業(yè)編制。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，要求專(zhuān)業(yè)需為播音類(lèi)、主持類(lèi)。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡18周歲及以上，30周歲及以下；全日制研究生放寬至35周歲及以下。報(bào)名起始日為截止日。
7、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⑴曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的人員，曾被開(kāi)除公職或被辭退的，不得報(bào)考；
⑵在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;
⑶試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）和事業(yè)單位的工作人員，不得報(bào)考；
⑷現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；
⑸在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)；
⑹已公開(kāi)招聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)，現(xiàn)仍在服務(wù)期限內(nèi)的人員不得報(bào)考；
⑺已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考；
⑻報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以報(bào)名起始日為截止日。
三、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作相關(guān)信息以長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。網(wǎng)址為：長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日-25日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治市屯留區(qū)廣播電視臺(tái)
4、報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：13111159402 0355—7523566
5、考試費(fèi)用：100元/人。考試收費(fèi)參照山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生報(bào)考者所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦（部門(mén)）出具的證明。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘范圍、對(duì)象、條件和崗位及資格條件進(jìn)行報(bào)考，在職人員報(bào)考的，須出具現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后還須按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)批準(zhǔn)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意)；認(rèn)真填寫(xiě)《長(zhǎng)治市屯留區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1)；報(bào)名人員要認(rèn)真填寫(xiě)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致）；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。凡因信息填報(bào)有誤、不完整等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果自負(fù)。
2、報(bào)名工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督，招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審核，報(bào)名及資格審核通過(guò)的由審核人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
（三）報(bào)名資格審查所需材料：
1、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》1份，需由本人簽字確認(rèn)；
2、第二代居民身份證原件、復(fù)印件，須與考試時(shí)使用的身份證一致；
3、畢業(yè)證原件、復(fù)印件，同時(shí)自行打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表1份）；
4、有工作單位的人員須出具單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后還須按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)批準(zhǔn)同意)；
5、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報(bào)考證明；
6、《長(zhǎng)治市屯留區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份，要求實(shí)事求是規(guī)范填寫(xiě)，一經(jīng)聘用將以登記表信息確定相關(guān)待遇，未實(shí)事求是填寫(xiě)的聘用后不予認(rèn)可，不計(jì)算工齡；
7、本人近期同底1寸正面免冠紅底彩色照片3張。照片要求：不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾；
8、代理報(bào)名人應(yīng)提供代理報(bào)名委托書(shū)、與被代理人關(guān)系證明及代理人身份證原件、復(fù)印件；
以上所需《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》《長(zhǎng)治市屯留區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》《代理委托書(shū)》《代理報(bào)名證明》等相關(guān)資料，均由考生本人登錄長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行下載打印。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
五、考試辦法
考試以試鏡和專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對(duì)崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度。
（一）試鏡。試鏡方式為目測(cè)和讀稿，采用百分制，成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，否則取消資格。試鏡具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及發(fā)放地點(diǎn)另行通知。
（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、才藝展示和試播。考生必須同時(shí)持有二代居民身份證和原筆試準(zhǔn)考證參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)按照試鏡成績(jī)由高分到低分的順序1:3的比例依次確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試對(duì)象，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。
(三)總成績(jī)
總成績(jī)=(試鏡成績(jī)×40%)+(專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%)。
總成績(jī)末位成績(jī)相同者，以試鏡分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，總成績(jī)和試鏡成績(jī)均相同者，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，總成績(jī)、試鏡成績(jī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)均相同者，增加一場(chǎng)測(cè)試，以增加測(cè)試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
試鏡成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)不達(dá)60分者取消體檢資格。考試總成績(jī)按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
六、體檢
體檢人員按考試總成績(jī)依照由高分到低分的順序按1:1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢醫(yī)院由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員免體檢費(fèi)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢結(jié)果按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
七、考察考核
體檢合格者進(jìn)行考察考核。考察考核由區(qū)人社局和廣播電視臺(tái)共同實(shí)施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格條件等情況。考察考核合格者確定為擬聘用人員。考察結(jié)束后，由廣播電視臺(tái)向區(qū)人社局提供書(shū)面報(bào)告，提出考察意見(jiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)判處刑罰的；
3、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；
4、曾被開(kāi)除公職的或被辭退的；
5、已就業(yè)在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)且單位不同意報(bào)考的；
6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件的；
7、考察時(shí)未能交驗(yàn)招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)的；
8、考察時(shí)未能交驗(yàn)檔案資料的；
9、其它經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定不能聘用的；
考察結(jié)果按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
八、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
九、聘用審批
1、根據(jù)考察考核結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，確定為擬聘用人員；擬聘用人員名單公示七個(gè)工作日無(wú)異議者，填寫(xiě)《長(zhǎng)治市屯留區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》，與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，由廣播電視臺(tái)到編辦、人社局、財(cái)政局辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；報(bào)考者在報(bào)名后，聘用之前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員（參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員）或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2、新聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
3、聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上的試用期為12個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)；試用期滿(mǎn)由人社部門(mén)進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關(guān)手續(xù)。
4、所有人員一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得流動(dòng)到其它崗位。
十、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀(jì)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
招聘咨詢(xún)電話(huà):
0355—7523566 廣播電視臺(tái)
0355—7522093 人社局
十一、其他
1、本公告由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
2、特別提示：本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、本次招聘所有通知，均通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。
附件：1、長(zhǎng)治市屯留區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
2、考生誠(chéng)信承諾書(shū)
3、代理報(bào)名委托書(shū)
4、代理報(bào)名證明
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晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)