2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告
為了進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，根據(jù)省委組織部、人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<呂梁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（呂人社字〔2018〕90號(hào)）政策規(guī)定和要求，經(jīng)離石區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)為我區(qū)部分學(xué)校公開(kāi)招聘一批專(zhuān)任教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)具體以《2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)；
6.碩士研究生35周歲及以下（1984年7月28日及以后出生）；博士研究生40周歲及以下（1979年7月28日及以后出生）；具體以《崗位表》的要求為準(zhǔn)；
“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指2020年高校畢業(yè)生,2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。
7.符合崗位要求的其他條件；
8.2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
勞動(dòng)合同期滿，持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員，可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
不得報(bào)名引進(jìn)的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
招聘專(zhuān)任教師人員44名,其中，服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位8名。招聘崗位所需的具體條件詳見(jiàn)《崗位表》。
三、招聘方式
采取直接面試的方式擇優(yōu)招聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師實(shí)施方案由離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。
時(shí)間：2020年8月5日9:00至8月9日18:00。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以?xún)?nèi)，JPG格式。）
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中《2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。
國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由呂梁市離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2、資格初審
資格初審由呂梁市離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
時(shí)間：2020年8月6日9:00至8月10日18:00。
報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不得再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
3.改報(bào)崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位引進(jìn)人數(shù)時(shí)，相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)名，原則上予以取消該崗位。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間另行通知，資格初審結(jié)果可在規(guī)定時(shí)間前查詢(xún)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。
4.補(bǔ)報(bào)名
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)名人數(shù)與招考崗位數(shù)量不達(dá)3:1比例的，該崗位的招聘名額轉(zhuǎn)入同等科目同條件的一般性崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，補(bǔ)報(bào)名進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)及資格初審（補(bǔ)報(bào)名時(shí)間、資格初審時(shí)間在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知），已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，予以取消。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由呂梁市離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供以下證件（明）原件及復(fù)印件：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）及報(bào)到證。2020年畢業(yè)暫未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明和成績(jī)單，學(xué)歷證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等。要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋公章；
2018年、2019年未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。
3.在報(bào)名網(wǎng)站下載打印自動(dòng)生成的《2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表》（彩色打印一式三份），由報(bào)名者本人現(xiàn)場(chǎng)簽字并按手�。�
4.本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面證件照6張；
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，須說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，須登錄呂梁人事人才網(wǎng)下載打印《2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見(jiàn)附件3，個(gè)人所填內(nèi)容必須打�。�，服務(wù)地意見(jiàn)一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門(mén)分別蓋章；派出單位意見(jiàn)一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(jiàn)。大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目服務(wù)期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》的人員憑證書(shū)報(bào)考，無(wú)證書(shū)人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h級(jí)退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。
(四）面試
面試工作在離石區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下由離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1.面試范圍
通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員。
2.面試形式
面試采用講課的形式，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、應(yīng)變能力等。面試備課時(shí)間為60分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。面試實(shí)行百分制，合格線為70分（含70分），面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。面試工作將全程錄音錄像。
（五）體檢與考察
體檢和考察由呂梁市離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1.體檢
（1）人選的確定
從參加面試成績(jī)70分及以上的報(bào)名人員中，依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，按照引才崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試。
（2）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
體檢合格人員可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
（六）公示與聘用
確定的擬招聘人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，呂梁市離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)將擬招聘人選報(bào)離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)組和離石區(qū)人社局批復(fù)。沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題有影響并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，為招聘人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
五、待遇
擬聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格，聘用人員服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。 首次聘用期內(nèi)由政府提供公租房。
六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
咨詢(xún)電話：0358-8218819
監(jiān)督電話：0358-8218850
咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本方案未盡事宜，由本次離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
本次招聘專(zhuān)任教師不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)班。
附件：
1.2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位表
2.2020年離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
離石區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)教師
工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年7月28日
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晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)