華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)所屬山西能投生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用股份有限公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
山西能投生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“山西能投生物質(zhì)能公司”），是山西省國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)——華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司的控股子公司，是山西省唯一一家專(zhuān)業(yè)從事生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用的省屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司堅(jiān)持以“開(kāi)發(fā)生物質(zhì)能、推動(dòng)能源革命、助力鄉(xiāng)村振興、共享綠色生態(tài)”為使命，致力于農(nóng)作物秸稈、畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理和資源化利用，全面推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理、農(nóng)村能源革命、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
公司先行先試，成功實(shí)施了山西省首個(gè)國(guó)家規(guī)模化生物天然氣及有機(jī)肥生態(tài)循環(huán)利用項(xiàng)目，探索建立起了現(xiàn)代化、集約化、產(chǎn)業(yè)化的建設(shè)運(yùn)營(yíng)模式。項(xiàng)目采用國(guó)際領(lǐng)先的德國(guó)原料預(yù)處理和厭氧發(fā)酵技術(shù)，每年可消納10-20萬(wàn)畝農(nóng)作物秸稈或處理畜禽養(yǎng)殖廢棄物10-15萬(wàn)噸，生產(chǎn)沼氣1400萬(wàn)方、優(yōu)質(zhì)天然氣700余萬(wàn)方、高效有機(jī)肥4萬(wàn)余噸、氣肥600萬(wàn)方，為有效處理和利用農(nóng)業(yè)廢棄資源提供了解決方案。
面向未來(lái)，公司將緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等國(guó)家重大戰(zhàn)略部署，搶抓山西省開(kāi)展能源革命綜合改革試點(diǎn)的重要?dú)v史機(jī)遇，始終秉承“開(kāi)拓創(chuàng)新、專(zhuān)注務(wù)實(shí)、開(kāi)放合作”的精神，不斷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)突破，持續(xù)致力于生物質(zhì)資源高效轉(zhuǎn)化與循環(huán)利用，奮力成為行業(yè)發(fā)展的開(kāi)拓者、引領(lǐng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員34名，其中，生產(chǎn)管理人員11人，銷(xiāo)售人員4人，技術(shù)人員4人，一線(xiàn)操作人員15人。具體招聘崗位及相關(guān)信息詳見(jiàn)附件：《山西能投生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用股份有限公司2020年招聘崗位信息表》。
三、招聘程序
按照德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄取、公平公正的原則，采取招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試/履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、結(jié)果公示、體檢、考察錄用等程序進(jìn)行。
1.招聘信息公開(kāi)發(fā)布
招聘信息在山西省人民政府網(wǎng)站（http://www.shanxi.gov.cn/）、山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站（http://www.sscio.net/）、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.hyilp.com/）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/taiyuan/）公開(kāi)發(fā)布。
2.報(bào)名
考生須通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站報(bào)名（https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20201012/W1_78079_16481075_ZL29170/qywh.html），報(bào)名截止日期為2020年11月9日。接收簡(jiǎn)歷截止時(shí)間以應(yīng)聘者投遞時(shí)間為準(zhǔn)。
3.資格審查
針對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡、基礎(chǔ)能力等情況是否符合招聘崗位任職要求進(jìn)行初審，條件符合者方可參加筆試。
4.筆試/履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
筆試主要考察候選人的通用能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，由通用能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分構(gòu)成，擇優(yōu)錄取進(jìn)入面試。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心部長(zhǎng)崗位不進(jìn)行筆試，使用履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法根據(jù)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘信息進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)評(píng)。
5.面試
面試由山西能投生物質(zhì)能公司委托智聯(lián)招聘網(wǎng)站統(tǒng)一組織。
6.公示
招聘結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
7.體檢
公示名單上的人員應(yīng)在一周內(nèi)完成個(gè)人體檢相關(guān)事宜，并將體檢結(jié)果報(bào)與公司備案。
8.考察錄用
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察合格，經(jīng)公示無(wú)異議后由公司辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須保證所提供資料的真實(shí)性，否則將承擔(dān)因提供虛假信息而導(dǎo)致的相關(guān)法律責(zé)任。
2.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄用資格。
3.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格等造成招聘職位空缺的考慮順延遞補(bǔ)。
4.應(yīng)聘者的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確，該手機(jī)號(hào)碼是我公司通知相關(guān)信息的唯一方式。
5.應(yīng)聘人員提交的材料，我公司會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。
6.咨詢(xún)電話(huà)：0351-2157099
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