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山西能投生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用股份有限公司招聘公告(34人)
http://m.hdfdf.com  2020/10/24  來(lái)源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:894次

華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)所屬山西能投生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用股份有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

山西能投生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“山西能投生物質(zhì)能公司”),是山西省國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)——華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司的控股子公司,是山西省唯一一家專(zhuān)業(yè)從事生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用的省屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司堅(jiān)持以“開(kāi)發(fā)生物質(zhì)能、推動(dòng)能源革命、助力鄉(xiāng)村振興、共享綠色生態(tài)”為使命,致力于農(nóng)作物秸稈、畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理和資源化利用,全面推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理、農(nóng)村能源革命、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

公司先行先試,成功實(shí)施了山西省首個(gè)國(guó)家規(guī)模化生物天然氣及有機(jī)肥生態(tài)循環(huán)利用項(xiàng)目,探索建立起了現(xiàn)代化、集約化、產(chǎn)業(yè)化的建設(shè)運(yùn)營(yíng)模式。項(xiàng)目采用國(guó)際領(lǐng)先的德國(guó)原料預(yù)處理和厭氧發(fā)酵技術(shù),每年可消納10-20萬(wàn)畝農(nóng)作物秸稈或處理畜禽養(yǎng)殖廢棄物10-15萬(wàn)噸,生產(chǎn)沼氣1400萬(wàn)方、優(yōu)質(zhì)天然氣700余萬(wàn)方、高效有機(jī)肥4萬(wàn)余噸、氣肥600萬(wàn)方,為有效處理和利用農(nóng)業(yè)廢棄資源提供了解決方案。

面向未來(lái),公司將緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等國(guó)家重大戰(zhàn)略部署,搶抓山西省開(kāi)展能源革命綜合改革試點(diǎn)的重要?dú)v史機(jī)遇,始終秉承“開(kāi)拓創(chuàng)新、專(zhuān)注務(wù)實(shí)、開(kāi)放合作”的精神,不斷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)突破,持續(xù)致力于生物質(zhì)資源高效轉(zhuǎn)化與循環(huán)利用,奮力成為行業(yè)發(fā)展的開(kāi)拓者、引領(lǐng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員34名,其中,生產(chǎn)管理人員11人,銷(xiāo)售人員4人,技術(shù)人員4人,一線(xiàn)操作人員15人。具體招聘崗位及相關(guān)信息詳見(jiàn)附件:《山西能投生物質(zhì)能開(kāi)發(fā)利用股份有限公司2020年招聘崗位信息表》。

三、招聘程序

按照德才兼?zhèn)、擇?yōu)錄取、公平公正的原則,采取招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試/履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、結(jié)果公示、體檢、考察錄用等程序進(jìn)行。

1.招聘信息公開(kāi)發(fā)布

招聘信息在山西省人民政府網(wǎng)站(http://www.shanxi.gov.cn/)、山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(http://www.sscio.net/)、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.hyilp.com/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)公開(kāi)發(fā)布。

2.報(bào)名

考生須通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站報(bào)名(https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20201012/W1_78079_16481075_ZL29170/qywh.html),報(bào)名截止日期為2020年11月9日。接收簡(jiǎn)歷截止時(shí)間以應(yīng)聘者投遞時(shí)間為準(zhǔn)。

3.資格審查

針對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡、基礎(chǔ)能力等情況是否符合招聘崗位任職要求進(jìn)行初審,條件符合者方可參加筆試。

4.筆試/履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

筆試主要考察候選人的通用能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),由通用能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分構(gòu)成,擇優(yōu)錄取進(jìn)入面試。

生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心部長(zhǎng)崗位不進(jìn)行筆試,使用履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法根據(jù)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘信息進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)評(píng)。

5.面試

面試由山西能投生物質(zhì)能公司委托智聯(lián)招聘網(wǎng)站統(tǒng)一組織。

6.公示

招聘結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

7.體檢

公示名單上的人員應(yīng)在一周內(nèi)完成個(gè)人體檢相關(guān)事宜,并將體檢結(jié)果報(bào)與公司備案。

8.考察錄用

體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議后由公司辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須保證所提供資料的真實(shí)性,否則將承擔(dān)因提供虛假信息而導(dǎo)致的相關(guān)法律責(zé)任。

2.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或錄用資格。

3.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察,體檢、考察結(jié)果不合格等造成招聘職位空缺的考慮順延遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘者的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確,該手機(jī)號(hào)碼是我公司通知相關(guān)信息的唯一方式。

5.應(yīng)聘人員提交的材料,我公司會(huì)嚴(yán)格保密,不做他用。

6.咨詢(xún)電話(huà):0351-2157099

下一信息:大唐電力云岡項(xiàng)目部2020年公開(kāi)招聘 勞務(wù)派遣制工作人員公告
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