| 您的位置：首頁 > 勞務(wù)派遣 > 人力資源派遣 > 某知名零售服務(wù)企業(yè)武漢分公司 |
| 某知名零售服務(wù)企業(yè)武漢分公司 |
| http://m.hdfdf.com 2015/1/19 來源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：6639次 |
某知名零售服務(wù)企業(yè)武漢分公司
----太原紅杰人力人才市場(chǎng)
【案例背景】
國(guó)內(nèi)某知名零售服務(wù)企業(yè)因業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，在中部武漢成立分公司，其銷售服務(wù)人員需要不斷增加，并出現(xiàn)了如下用人問題：
1、由于人員需求激增，加上行業(yè)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈和對(duì)人員的要求很嚴(yán)，招聘難度大大提高；
2、由于行業(yè)的特殊性，人員流動(dòng)率較高，嚴(yán)重時(shí)甚至影響到了公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展；
【解決方案】
在對(duì)該客戶行業(yè)及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行充分訪談和溝通的基礎(chǔ)上，立鼎提供了如下派遣解決方案和服務(wù)：
1、派遣模式： 銷售服務(wù)人員派遣
2、派遣崗位： 銷售服務(wù)人員
3、管理形式： 專業(yè)管理人員定期到企業(yè)服務(wù)，協(xié)助管理。
4、設(shè)計(jì)了合理的薪酬福利體系：通過充分的市場(chǎng)薪酬水平調(diào)查，立鼎為派遣員工設(shè)計(jì)了具有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，并得到企業(yè)認(rèn)可并實(shí)際運(yùn)行。
5、加強(qiáng)銷售人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力：加強(qiáng)企業(yè)銷售人員的培訓(xùn)，增加企業(yè)文化的認(rèn)同感，從而增加企業(yè)的凝聚力。
集團(tuán)總部：胡經(jīng)理
聯(lián)系電話：0351-2773828 18635148479
集團(tuán)總部地址：
聯(lián)系電話：0351-5686108 15364615581
公司地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
|
|
|
|
| 職業(yè)教育 |
 暫無新聞 |
|
 暫無新聞 |
|
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)